人力资源管理专业都要看那些书考哪些证件啊。

书籍和证件都是有等级区别的，等级不一样，需要学习的书本不一样，考取的证件也就不一样。

企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由人力资源和社会保障部颁发，人力资源管理师（国家职业资格二级）职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。通过相应级别考试即可获取相应级别证件。

三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目，二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。考试时间是在每年的5月和11月的倒数第二个周日，每年两次。

人力资源管理师考试教材是由中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社出版发行。有：《企业人力资源管理师国家职业标准》、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(常用法律手册)、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(基础知识)、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》（一级、二级、三级、四级）各不一样，前面两本看各地的政策，没有强制性要求，最后两本是必须的，基础知识是通用的，只是各个级别的考试细化不同，级别越高对基础知识的细化考的越多，要求掌握也越多。最后一本根据考试级别选取相应版本。

人力资源管理专业属于综合类管理专业吗?

人力资源管理和财务管理一样，都是属于特定领域的管理专业，相对于企业管理、工商管理来说，这2个管理专业更符合综合类管理专业。可人力资源管理工作涉及要跟各个部门协调，在企业里属于综合性的管理部门，很多公司没有明确分工的，杂事琐事，都会交给人力资源部门来做。

目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。 一项薪酬调查显示，人力资源部门的

这得看公务员招考职位的要求，一般的人事部门和社会保障部门都需要人力资源专业的。或者劳动争议仲裁部门也可以。主要是人事和社保两大部门。人力资源管理是属于企业管理的，或者是属于应用经济学类的。人力资源管理原属于MBA的一门专业课，后来独立出来成为一个专业的。但是说是企业管理，其实也可以搞行政的。国家公务员局就隶属于国家人力资源和社会保障部。就跟财务管理一样，可以是企业财务管理，也可以是政府里的财务管

哥作为过来人，可以很负责任的告诉你：1、这样是可以的（哥当年也是这么做的），您同时可以在《工作年限证明》（或其他名称）中说明“在本公司工作年限已满五年”，公司加盖公章即可；2、同时，报名成功后就好好备考，多背诵《培训教程》（那本较厚的书，考试内容占比90%），然后反复练习历年真题，通过考试就没有问题了，祝你好运！（若有其他疑问，可以随时私信交流）

首先，你做喜欢的工作很正确，但是每个职业都需要基本功，数学不太好，请问你为什么喜欢绩效薪酬？如果你可以将所有的缺点变成优点，自己去网上翻越相应书籍，网上类似的书籍一大把，可以去百度，几乎没有问题是百度不能解决的，只要你足够认真与努力，任何书籍你都可以弄懂精通，加油吧，少年。

　　人力资源管理是一项极为重要的工作领域，就业前景广阔。 　　在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提，而对人力资源管理者的能力开发，则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利，培训开发，劳动关系协调等工作。判断其是否合格的标准是：懂得人力资源的

安师大新闻和人力资源都是烂专业，师资差、就业难，毕业后找工作很头疼 中文系、历史系、政治系、英语系、地理系这几个师资和底蕴好些 如果硬要在新闻和人力资源之间选择，我只能说新闻的师资更高但就业无门；人力资源就业和发展会相对好些。

看你所谓你的意义何在，是找到合适的工作？还是符合自己的选择？学校永远是踏入社会前的重要基础，专业也是如此，人力资源管理严格来说需要的是有经验的人，但全国各地都在开设，毕业生也有很多是对口就业的。因此，要回答这个问题，最好的人还是你。你喜欢这个专业吗？你觉得你的大学最重要的是获得什么？

复旦大学公布的资料显示，国贸专业毕业生的就业去向主要有会计师事务所、银行、外贸公司、证券公司、期货公司、三资企业以及政府涉外经济部门等。而人民大学给出的资料也如出一辙：就业去向近年来除了到银行、证券、保险、进出口公司、民营企业等金融机构、外贸机构和公司企业外，到国内的涉外企业和跨国公司在中国的分支机构的越来越多，如到4大国际著名会计师事务所的越来越多等。综上资料所述，国贸专业毕业生的就业前景还是比

同学你好，研究生是没有人力资源管理这个专业的，人力资源管理是企业管理或者行政管理下面的一个方向，我觉得你应该想考的是企业管理吧。我就是南航经管院的研究生，QQ 1403850996 有啥不懂的可以问我南航的企业管理初试考西方经济学、工程经济学、管理学原理三选一，复试考统计学，初试三选一是自己选的，今年复试线378，

　开设此专业的学校有：Birmingham，Bournemouth，Cardiff，Glasgow，HW，KCL，Kent，Lancaster，Leeds，Liverool，Manchester，Newcastle，Nothumia，NottinghamTrent，OxfordBrookes，QueenMary，RoyalHolloway，Sheffield，Southamton，Sti