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人力资源管理专业有必要考研么？人力资源管理师是怎么回事？

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2024-04-25
人力资源管理专业有必要考研么？人力资源管理师是怎么回事？
人力资源管理师职业资格考试是由劳动和社会保障部开展的准入性考试，规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。 None 内容来自网友回答


人力资源管理专业就业情况怎么样？就业后需要具备什么样的个人素质？是否需要具备相关证件？

其实证件是其次！现在有人资证的人不在少数了！最重要其实是要有相关的工作经验，最好是有在规模相对大一些的企业工作的经验。就业后需要耐心，细心，有责任心，最重要的是学习能力，作为HR，最重要的是不断拓宽自己的知识面，了解公司的业务！

人力资源管理专业考研不知道哪些学校比较好，还有专硕好还是学硕好，有没有能系统分析一下的，谢谢

人力资源管理专业考研不知道哪些学校比较好，还有专硕好还是学硕好，有没有能系统分析一下的，谢谢

1、人民大学的人力资源管理专业比较好。2、人力资源管理专业没有直接对应专硕，相关专硕是工商管理硕士和公共管理硕士，但应届毕业生都不能报考。如果是有3年工作经验则可以报考，但无所谓哪个好，看各人取舍。3、多数学校的人力资源管理不是专业，而是行政管理学或企业管理专业的一个研究方向，即公共部门人力资源管理或企业人力资源管理。当然也有少数大学招收人力

国贸专业和人力资源管理专业哪个就业的前景更好些呢？

国贸专业和人力资源管理专业哪个就业的前景更好些呢？

复旦大学公布的资料显示，国贸专业毕业生的就业去向主要有会计师事务所、银行、外贸公司、证券公司、期货公司、三资企业以及政府涉外经济部门等。而人民大学给出的资料也如出一辙：就业去向近年来除了到银行、证券、保险、进出口公司、民营企业等金融机构、外贸机构和公司企业外，到国内的涉外企业和跨国公司在中国的分支机构的越来越多，如到4大国际著名会计师事务所的越来越多等。综上资料所述，国贸专业毕业生的就业前景还是比

关于市场营销专业和人力资源管理专业的问题!

关于市场营销专业和人力资源管理专业的问题!

就我个人观点而言，人力资源管理会比较好一点，因为现在社会市场的竞争实质就是人才的竞争，如何做好对人的管理是个很有学问的东西，只要有人力资本一个企业就有生存的资本，现在企业都很看重公司的人事这一块，而且现在社会对人力资源管理师的需求量也特别大，找工作时应聘单位范围也广，无论是机关部门还是企事业单位都需要，而市场营销只适合于企业，所以我决得无论考研与否人力相对来说都要好点，更何况我们老师也这么说。

人力资源管理专业考研有专硕吗

人力资源管理专业考研有专硕吗

1、人力资源管理专业没有直接对应的专业学位硕士。学硕的专业有几百种，专硕目前只有39个，不是所有学硕的专业都有相应的专硕。 2、和人力资源管理专业相关的专硕只有工商管理硕士，通常是工商管理硕士的一个研究方向，但应届毕业生不能报考工商管理硕士。 3、学硕的人力资源管理通常也不是专业，而是行政管理学或企业管理专业的一个研究方向，即公共部门人力资源管理或企业人

二本的人力资源管理专业好不好？

二本的人力资源管理专业好不好？

工商企业管理专业太笼统适合企业高管工商管理的要点：定位好企业的发展规划、战略；把握好公司的发展目标；制定好相应的实施方案；通过反馈实时掌握生产动态；控制好实现目标的额外因素。该专业很容易找到企业管理性工作，但需要公司后期的培训和训练，公司的各方面都需要掌握，比如：财务，人力资源，营销，服务，客户，采购等。建议学习工商管理。因为国家需要这方面能

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