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人力资源管理专业大学生应该考哪些证书?

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人力资源管理专业大学生应该考哪些证书?
1、人力资源管理师四、三级证书;

2、计算机二级;

3、培训师四级、三级证书;

4、英语四级、六级;

5、项目管理师三级;

6、会计证书;

7、司法考试可以试试，能考上就最好。

整体来说司法最难，其他都还好! 内容来自网友回答


大学读的非人力资源管理专业，请问考什么证大学毕业可以直接去HR工作？或者还是考研好呢？

人力资源管理这个专业，专业性不是很强，你只要了解相关的知识就可以很好的工作。人力资源方面的证书有：人力资源师（四级），人力资源师（三级），人力资源师（二级），人力资源师（一级），一级是最高级的。你现在大三，可以直接考四级，有的学校也可以考三级，你可以问问你们学校的师哥师姐或老师朋友们。这个人力资源师培训，社会上也有办的。

人力资源管理专业的应届毕业生在从事人事外包的公司做人力资源服务的工作可以得到很多锻炼么?

人力资源管理专业的应届毕业生在从事人事外包的公司做人力资源服务的工作可以得到很多锻炼么?

我就是人事外包公司的，上面几位已经讲的很全面了，我就做个补充吧。首先看你的短期目标跟长期目标，如果你打算长期在人事职位上做下去，那么两种方式最为稳妥，一是直接进知名的大型企业从助理做起，一点点的学流程，一点点的积累实际经验，逐步的提升，轻易不要换工作;二是进入小公司(包括人事外包公司)直接着手操作，先积累经验，然后再向同行业的朋友学习流程跟规范化操作。

人力资源管理专业要具备什么知识和能力

人力资源管理专业要具备什么知识和能力

　　人力资源管理专业要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。 　　人力资源管理专业毕业生应具备的核心能力： 　　1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识； 　　2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法； 　　3.具有较强的语言与

你怎么看待人力资源管理这个专业?

你怎么看待人力资源管理这个专业?

职业简介: 人力资源管理师是一个蓬勃发展的新兴职业,其发展速度是其他大部职业所无法比拟的。随着知识经济时代的到来，人力资源已逐渐成为核心资源。人力资源管理师的建设和发展将在未来相当长的一段时间内对于企业和社会发展发挥重要的作用。职业说明:从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。要求从业人员具备较强的人际沟通能力，能

南京航空航天大学人力资源管理专业考研考哪些科目

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同学你好，研究生是没有人力资源管理这个专业的，人力资源管理是企业管理或者行政管理下面的一个方向，我觉得你应该想考的是企业管理吧。我就是南航经管院的研究生，QQ 1403850996 有啥不懂的可以问我南航的企业管理初试考西方经济学、工程经济学、管理学原理三选一，复试考统计学，初试三选一是自己选的，今年复试线378，

人力资源管理专业去美国哪个大学读书好?

人力资源管理专业去美国哪个大学读书好?

康奈尔、纽约大学、宾州州立大学等，少数学校只接受GMAT，像普渡大学、德州农工大学等，但学校政策每年可能都会有变化。从硬件条件上看，申请者的TOEFL最好在100以上，GRE最好1300以上(按未改革之前的算)，GMAT最好680以上。至于申请者的专业背景，如果本科学习的是人力资源专业或者相关专业，比如心理学，会比较有竞争优势。并且，人力资源管理专业是一个实践性特别强的学科，很多学校会对申请者有相

我是人力资源管理专业的，想报专升本考试，这个专业得跨到市场营销专业考。

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4月报名，6月考试报名专升本的通过率是就是个10%左右，如果对专升本没什么兴趣建议也不用浪费时间，浪费钱，可以找个工作锻炼一下自己，提高下能力现在想找稳定的工作必须要全日制的本科学历，现在考公务员，事业编，国企正式工，起步就是全日制本科专升本也是你唯一的一次(只有应届毕业生才能报)拿到全日制本科学历的机会如果确定要上，上我们vi

请问有没有学习人力资源管理专业，或是对这个专业有一定了解的人，阐述一下这个专业吧？就业前景怎么样？

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一楼的很专业， 讲讲我个人的建议， 首先，一个大前提，人力资源这个专业来讲，国内的情况没有国外好，不论是重视程度和前景来讲。 其次，就这个专业来讲，故名意义，就是以一种资源管理计划将人视为企业或国家的资源来管理，其出发点是高效发掘、和利用人的能力，并用量化的考核（如：KPI）来度量人的业绩。 再次，从前景来讲，前期企业和机关差别不大，国家三二

高考倒计时 2025-02-202025年高考时间 6月7日,8日,9日
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