工资低位徘徊,人才难招更难留 “甭说绿色印刷人才,就是普通的印刷人才也很难招到。”提到行业人才现状,印刷业资深专家陆先生大叹苦经。 已在印刷业浸润数十年的陆先生告诉记者,外资、民营、国有三类印刷公司的“过度”竞争,导致目前行业利润低,员工薪资长期在低位徘徊,其结果便是人才流失率上升,招不到年轻人,即使招到了也很快跳槽。
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