请问南京大学行政管理专业有没有硕士点。请推荐几个行政管理或者劳动与社会保障有硕士点的学校。

中国青年政治学院劳动与社会保障专业怎么样就业前景怎么样

">哪位好心人帮忙介绍一下1详细点最好!

我是这个专业的，这个专业如果你不考公务员的话，就业的时候比较难对口，因为对口的都在国家部门，就业就一般了，毕竟它是一个限制的冷门专业，它和人力资源是子妹专业，人力还比较好就业

劳动与社会保障和人力资源管理哪个专业更好

">北京交通大学自考劳动与社会保障和人力资源管理哪个专业更好

人力资源管理更好

因为出来就业更方便

劳动和社会保障其实性质一样，但是求职的时候看起来没有人力资源管理来的直接

劳动与社会保障专业的相近专业有什么？与考公务员职位要求相关的

行政管理，土地管理什么的与劳动与社会保障都属于公共管理类的，行政管理考公务员要好点

劳动与社会保障专业博士与中文博士哪个好就业？

社会保障除了涉及养老保险等一系列社保体系之外，在就业方面还会涉及到基金、证券、投资方面的，比如说养老金的管理与投资；中文就不了解了，个人理解的话，毕业了当老师？还是写稿当编辑？或者做研究？

学劳动与社会保障专业学生将来一个就业取向应该是什么？或者说可以从事什么样的行业

只有两个方向，一个是企业的人力资源部门，一个是政府的人社局下属的各类事业单位，比如社保处、医保处之类的，大体来说，就业面是比较窄的。

上海政法学院的劳动与社会保障专业怎么样，这个专业是属于什么系的呢？？谢谢了

貌似是一个叫社会科学系的～上政是以法律为主的学校～劳保好像也还可以吧

人力资源管理和劳动与社会保障专业哪个更好就业？

当然是人力资源管理了！

劳动与社会保障的就业面比较窄！

不过，学人力资源的多，竞争压力也大！

中央财经大学劳动与社会保障专业有哪些专业课程

你是打算考本科还是研究生啊？在中财的本科和研究生招生网上是有关于本科及研究生的培养计划的。你自己可以看看。如果还有不清楚的，可以在线咨询下我们的专业老师。

考研：“劳动和社会保障”专业可以报哪些学校？

">我只知道中国人民大学和武汉大学，虽然这两所大学比较好，可是门槛比较高。

请问。有其他的学校开设这个专业的吗？最好是江浙沪一带的。谢谢！

社会保障专业考研院校排名 .ky007201101245772.希望可以帮助到你！呵呵

劳动与社保保障专业大一新生

大一过去一半了,依然对这个专业很迷茫.我想考研,但不知道值不值得,你要考研吗呃,现在很乱啊.能加我吗QQ1103564880!我是在一个很烂的二本院校.

劳动与社会保障是现在中国社会正在发展完善的一项事业，这个专业很有前景,不过前提是你要好好学哦！考研是一定要考的，你也可以研究研究出国读研.发达国家的劳动保障业相对完善一些，能学到你想要的专业知识。 None _{内容来自网友回答}

哈尔滨商业大学劳动与社会保障专业怎么样

我也是财院的，学的是财政资产评估，我个人觉得劳动与社会保障专业还行，但是不太好就业，建议你如果要进财院的话，报个财政分方向的，宿舍条件还好，楼内有浴室，每层楼有热水器，不用排队打水，距离食堂很近，安全这个问题在哪都是有隐患的，自己注意一下呗

从市场面来看，市场营销自然要广些，理论上说，它是可以无孔不入的。 但随着社会发展，社会保障事业发展很快，虽然就业面要窄，但这方面的人才还是很缺的。 相对来说，后者就业之后的工作就比较稳定，前者需要去奔波，个人还是喜欢多运动的工作

1984年，该院劳动经济学专业开始招生，1986年设立劳动经济学和社会保险硕士点，1994年设立劳动经济学博士点，1998年全国首家设立社会保障硕士点，2003年设立社会保障博士点，并与应用经济学各专业共享一个博士后流动站。该专业培养学生掌握国内外劳动经济学与社会保障的理论和方法，了解我国劳动与社会保障制度和政策的变化与发展，熟悉劳动和社会保障业务管理和操作的方法和技术，使学生具有调查、研究和解决

限选的基本上都是有用的门类课程里我记得有管理学之类的，不过不是每年都开其实大二后课程很多，所以基本上都是挑不点名、给分高的老师特别是和奖学金挂钩的全校性公选么无所谓了，只要过就可以了

属于管理类的专业，兴许是工商管理学院。 这个专业有点类似工行管理专业和人力资源管理专业，这几年的就业形势比较一般。还算是可以的吧。 武汉科技大学是以理科见长的，文科稍微弱点。

你好，我也是学这个专业的，据一位大四的学长给我们讲，社保专业考人力资源的还不错，大二大三的时候我们会接触这方面的课程的，他说大二的时候会分方向，有社会保障方向和人力资源方向，但是我们是所有的课程都学，你想学什么就得有所侧重了，我是不太准备考研的，考研的话建议你去想考学校的网站里面查看学校推荐的考研数目，这样有所针对你比较有帮助，不过还是建议你咨询任职老师，毕竟他们有 一定的阅历，认识的教授、讲师什

专业介绍：劳动与社会保障 学科：管理学门类：公共管理类专业名称：劳动与社会保障专业培养目标：本专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。业务培养要求：本专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识，了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代技术手段进行调

在校内，不是很突出的专业。 该专业就业的方向，一是去人力资源部门做社会保险业务；二是去保险公司做讲师，或者是其他内勤人员或外勤人员；三是公考进入行政事业单位，如人事劳动部门的社会保险办公室、企业保险办等。

你好，首先说德语，如果想作为专业要慎重，因为德语的语法堪称难，时间投入和精力都很多，而且德语有些跟英语很像，会混淆，再说要学好德语需要的时间都要比英语长，而且我们外教说了，现在德国人年轻一辈很多人能讲很流利的英语，如果德语翻译的人才质量不高就考虑请英语的翻译者，所以学德语的除非学的非常好否则很多都无法说很好的口语。不过实际上说德语的人还是挺多的，而且随着今年中德友好关系的发展还是挺好的，不过要选德

现在很多大学都设这个专业，最好的还是武汉大学和人民大学。不过今年就业也是一片惨淡。 排名这东西并不可靠，楼上说江苏的是南大好，南大确实名声响，可河海的公管院排江苏第一。这又怎么比较呢？ 我本硕都读了社保，在不同学校。现在觉得每个学校的侧重点都不同，因为老师多是半路出家，擅长的还是自己原来的领域。所谓正牌的也就是人大、武大，其它学校无所谓排名先后了，只能说是各有所长。要读

你好，我也是你这个专业211高校毕业的。其实做HR，很多专业都用共通性，学历只是硬件条件，无论大型企业或者中小企业更看重的还是个人所具备的能力。无论在何种企业工作，都各有利弊的，大企业分工明细，人力资源六大模块相对完善，小企业对某些模块会有缺失，很多企业甚至将某些模块予以合并，例如招聘以及培训两个模块，而对于绩效考核这一模块基本就是传统的考勤，可以这样说是最典型的人事部，而非人力资源部。至于你想去