格物学
工商管理
人力资源管理
格物自测!为高考,从高一就准备自己的知识点储备!2024-05-17
第一是公共课,英语,高等数学,线性代数,概率统计,大学语文,大学体育,大学历史,马克思主义哲学,邓小平理论,毛泽东思想概论,法律基础,计算机基础,计算机C语言等.
第二是专业基础课,政治经济学,微观经济学,宏观经济学,民商法学,初级会计,公共经济学,统计学原理,经济法等.
第三是专业课,管理学原理,组织行为学,战略管理,人力资源管理,市场营销管理,财务管理,生产运作管理,国际企业管理,管理信息系统,企业文化与伦理等。
据调查显示,中国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,属于中国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高,造成毕业生和市场的需要相差很大,也是中国人力资源管理教育面临的一大问题。
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大学是学人力资源管理专业好还是酒店管理专业好?
两个专业都很好,对未来的职业发展都不错; 人力资源:这是一个各行各业都需要的专业,需要你的人际关系处理上有很多的手段方法,再就是要求对心理学有很深的了解; 酒店管理专业:这是一个专业技能加个人素养的职业,是一个活到老都要学的职业,如果想去全世界发展,英语水平就要求到一个很高的高度。其中就包含了管理、心理学、英语、经济、纺织、化工、人力资源等等行业的专业知识,所以说,一
人力资源管理专业和会计专业 那个更好 如果大二转到会计的话会很难学吗 会不会跟不上课呀 听说大一微积分
微积分是必修课,无论学什么专业都会需要修的。会计第一学年应该没什么专业课,相信问题不大。至于哪个更好,只能说会计就业范围貌似要更大一些,但是相对学的人也多,竞争激烈。最终学什么还是要看个人的兴趣和未来的愿景了。
请问人力资源管理专业修双学位什么专业比较合适…………具体一点…………谢谢…………
一楼...无语...一般来说人力资源管理把企业管理的大部分基础内容都学了,管理学就这么回事,没什么东西。人力资源管理毕竟是管人的,有两种方案,第一是最后总要进入某一个行业,那么管理这个行业的员工就需要对此行业有所了解,你可以选一个感兴趣的又有能力学的行业的大学专业进行学习,当然这一般都是理科专业,所以理科生可以考虑学个计算机、生物什么的。另一种就是走文科路线了,学习一些相关专业,大致
我是学人力资源管理专业的,想了解下人力资源管理专业考研有不考数学的学校吗?
我整理了2013WD考研英语+数学+政治(共62G)2013XDF政+英+数(共81G)全程无加密,均可直接下载更多资料,整理上传中,不断更新。要的哥们来我的百度孔间下载(点击我的名字就找到了)整理非常不易,对您有帮助的话采纳吧
本人开学上大一啦,学的审计学专业,以后想考CPA,请问在大学里要做哪些准备呢
是南审的波?哥也是南审的,平时你把你们专业里安排的课程学好就行了,如中财高财之类的课程,当然如果学有余力可以报名CPA网校进行学习,CPA中会计审计比较变态,需要花大力气,一般审计学毕业的都去四大、银行、事务所或者做公务员。
审计学与工程造价专业哪个好?就就业前景、待遇、社会需求、涉及面方面看
各有千秋单纯的审计学就业的面可能不太大,如果学校这专业较有特长,应该可以学的。还有,如果在校期间就能考过注会,就业肯定没问题,待遇也是不错的造价专业目前来看还算热门,但是就业面也不宽,造价中介、房产公司、施工企业,如果业务熟练的话,收入肯定是有保证的。总体来说两者难分高下
大学生就业难与人力资源管理专业相关
一般来说,学术论文 的名字需要你和你的导师一起定的。关于大学生就业难的问题,以前已经有很多的文章了,很难有推陈出新的地方。你如果非得想写,你可以对这个问题进行细化和分类。比如:90后大学生就业难?一二线城市学生就业难不难?女大学生就业问题?或者某一专业,比如建筑,人力资源本身的专业难不难?都可以的。写论文要有思路的,名字只是一个主题而已,你可以就现在你手头上有哪些比较好的案例和资料
人力资源管理专业大学生应该考哪些证书?
1、人力资源管理师四、三级证书;2、计算机二级;3、培训师四级、三级证书;4、英语四级、六级;5、项目管理师三级;6、会计证书;7、司法考试可以试试,能考上就最好。整体来说司法最难,其他都还好!
全国2016级人力资源管理专业生源多少人
目前全国人力资源管理从业人员总量超过3000万人,其中持有职业资格证书的专业人员及高级专业人才总量严重不足,因此人力资源专业人员及高级专业人才的薪酬水平也不断攀升,在”在亚洲最紧缺的30种人才”调查中,人力资源管理师也位列其中,经过专业学习...2015-07-21 回答者: 知道网友 2个回答
人力资源管理专业英语翻译
人们关心被公平的待遇研究,在实验和realworld设置。比如,在工作场所,刑事司法部门和学校——分配并证实对正义运动如何有力影响个人和团体对他们的治疗或制度在一个机构内domain.Not令人惊讶的是,那些人收到最多的绝对优惠待遇基础上倾向于察觉事情像大多数…Nonethless,有证据表明,人们很可能,而且确实使他们的自己的绝对效果正义的两个关键维度:分配的,或相对于他们怎么会别人、程序、过程
您好,今天我大三是人力资源管理专业学生,想跨专业考西南政法大学经济法学的研究生。应该准备些什么?
就本科而言,人力资源的会好一些,因为企业管理太宽泛,太虚,但是如果是硕士的话,两者都不错。但是我个人建议是读企业管理的,因为人力资源虽然就业日渐看好,但是目前看来,至少以后20年内,还只是企业的服务部门,薪酬和待遇往往比不上市场、销售类的业务部门