在中国人民大学读人力资源管理专业研究生是怎样的一种体验

人力资源管理专业人才供给情况

据调查，人力资源管理专业学生就职企业分布于金融保险业（30％）；信息产业（13.3％）；咨询服务业（16.7％）；快速消费品（16.7％）；电子技术（6.7％）；制药与生物工程（6.7％）；耐用消费品（轻工、家电、服装、纺织）10％。可见招聘企业主要集中于金融保险业、咨询服务业、快速消费品行业等热门和具发展潜力的行业，而传统产业如医疗设备、耐用消费品、电子技术、制药、生物工程等，依然没有能够表现

英国的人力资源管理课程可以分成两大类：第一类属于针对本土的专业课程设置，第二类属于针对世界范围内广义的人力资源管理课程设置。 象MMU, UMIST, LSE和帝国理工这些学校的课程设置就数以第一类。这些学校的课程大多属于英国经典传统的人力资源课程，比如像EMPLOYMENT LAW等等。这类课程大多与英国或者欧盟的人力资源管理紧密结合，应该属于接近或者说类似于案例教

完全没有问题，可以直接报考2级，只要三级证书拿到有3年后，就可以报名参加2级考试。人力资源管理专业好酒就业吗？ 还可以，尤其是在一二线城市，我同学是这个专业毕业，找了一份相关专业工作，待遇很不错。但是还需要考个人力资源管理职业资格证书，我记得她在艾德报的二级，11月考试上海人力资源管理专业的自考本科有多少门课？好过吗？价格是多少？

这个不清楚，相关的论坛可以咨询。现在在微信功能里有拓展一个新的功能，叫做微信城市服务，这个入口是在微信 钱包里面城市服务，在这里可以找到很多的功能，可以让生活节省了不少时间，比如手机充值，汽车票购买等。

前景还是很不错的。这个专业不受行业的限制，只要是企业，无论大小都需要人力资源管理；另外，目前人力资源管理人员缺口相当大，仅北京市就缺4万人左右；再者，人力资源管理是实践性非常强的职业，随着从业经验的增长，薪水也会逐步增加。即是所谓“越老越值钱的职业”。

人力资源管理学专业是比较好学的。但凡是学习企业管理的人 在大二后都面临着局部的分科一般而言有人力资源方向 财务管理方向 物流方向人力资源方向就是今后出来到公司的人事部门工作负责对员工的招聘和考评、薪酬的设计在学习人力资源管理上，首先要学习心理学，组织行为学是人力资源管理的最基础学科然后才是薪酬设计 员工考评设计 要当上人力资源专员（一般企业都是这个称呼）需要一定的社会经验这个专业在实际上的社

错了，现在企业和用人单位在招聘的时候，对于大专和本科两个学历上的要求不是特别严格，而且大专学历就可以从事相关的工作了，所以你不要从思想是给自己压力，自己认为自己不行，这种想法是不对的，树立自己的信心，这样就好了，希望求职顺利

大些的企业一般单独设置人力资源管理部门，小些的企业会把人力资源管理部门和行政（或后勤）管理部门以及公司办公室整合成一个部门，有叫综合管理部的。单就人力资源管理部门的职能而言，因企业而异，一般有:1.招聘管理2.培训管理3.人事管理4.绩效管理5.薪酬福利管理人力

广东培正学院的前身是专科层次的民办培正商学院。是广东省第一家获得该证的民办高校。是一所经教育部承认的，招收国家任务生的非营利性的全日制民办普通高等学院。人力资源管理学费为18500元生·学年大连有哪些大学有人力资源管理专业？几本？如果是贵州这边的学生录取分数大概需要多少？大连那边物价和贵 大连有哪些大学有人力资源管理专业？几本？如果是贵州这边的学生录取分数大概需要多少

亲，北京师范大学的研究生交费情况要看你考的分数怎么样了。作为师大的硕士毕业生我知道每个学院的具体情况是不一样的，但是不管情况怎么不一样第一年学费都是根据你考试的情况来确定的，研究生一般都有奖学金的，很少有交学费的，而且跟着导师做课题也会给你钱，但是导师课题给的钱多少与自己导师大方与否有关，利用课余时间做家教也能赚钱，所以钱不是问题。研究生有交学费的，那是笔试+面试成绩靠后的，学费在8000左右，一

人力资源管理很多部分和会计相通的。现在人力资源管理工作，很多都是以前会计的工作分出来的，比如发工资，比如薪酬的核算等，社保以前也是会计干的，所以，人力是和会计比较接近的学科，许多时候都需要会计知识作为依托。