谁能告诉我现在的 人力资源管理专业 有关课程，及其就业方向和就业前景，谢谢。

大专人力资源管理专业

002 0015 英语（二） 14 必考 笔试 003 8403 劳动社会学 6 必考 笔试 004 0152 组织行为学 5 必考 笔试 005 8404 社会保障学 6 必考 笔试 006 8405 现代公司管理 6 必考 笔试 007 8406 现代企业人力资源管理概论 8 必考 笔试 008 8407 人力资源统计学 6 必考 笔试 009 8408 人员测评理论与方法 6 必考 笔试

　　西财的人力资源管理专业挺不错的，主要看个人的能力。 　　西南财经大学（Southwestern University of Finance and Economics），坐落于有天府之国之称的国家历史文化名城——成都，由中华人民共和国教育部直属，位列“211工程”，入选“2011计划”、“985工程优势学科创新平台”，是以经济学管理学为主体、金融学为重点的全国重点大学，也是国家教育

你好，我就是扬州大学人力资源管理专业的，下学期毕业。不好说我们学校这个专业怎么样，只能说，人力资源管理这门专业现在比较吃香，你如果有志从事这个行业，在学校里就好好学习，最主要的是多参与实习，大学的寒暑假可以利用起来，这样对自己有好处。我们学院人力资源管理专业的老师大都还行吧，每个学校总有几个说的不是太好的老师，看自己了。所以总的来说，扬大的人力资源管理还不错，但是你要考虑以后工作的地方。

可以报的，人力资源管理师分为：人力资源管理师四级（人力资源管理员）人力资源管理师三级（人～助师）人力资源管理师二级和人师’一级四级：需高中以上学历，相关工作经验5年以上三级：需大专以上学历，相关工作经验3年以上二级：大学以上学历，相关工作经验5～7年基本上是学历越低，要求工作经验年数越多。但大部分的职业培训学校不会对此特别严格。我是学人力资

近年来，人力资源管理专业的毕业生越来越多，加上企业需要有工作经验的人员，这样，使得该专业就业前景一般。但如果你在校期间，基础坚实、有一定的组织能力及文字写作、计算机等能力的话，企业还是十分欢迎的。人力资源管理工作具体是：对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程，包括人力资源的预测与规划，工作分析与设计，人力资

国家开放大学 （中央广播大学） 国家承认学历 考证的首选 专科 行政管理、法学、学前教育、小学教育、工商管理（市场营销方向）、药学、建筑与施工管理、汽车（维修方向）、计算机网络技术、会计学、金融学、机械制造及自动化、物流管理 本科 行政管理、学前教育、法学、工商管理、土木工程、计

我是做人力资源的。目前这个专业就业形势不好，建议不要选择。目前人力资源岗位的门槛非常低，中文，行政，企业管理，甚至工科背景都可以做。我们集团的人事副总就是工科背景的，做人力资源也做得很好。人力资源专业的毕业生在应聘人力资源岗位时时没有任何优势。另外现在人力资源的资格证考取非常简单，基本是个人就可以拿到证。

这个专业跨得并不远，难度不是很大。在很多学校，人力资源管理和会计专业是同属于工商管理大专业之下的。两者同属于文科，所以在公共科目数学政治和英语的复习上没有任何障碍。而在专业课的复习上，会计入门是非常容易的，难得是后续进阶。你若真要考，当务之急是确定学校，然后根据该校的招考公告和大纲买好复习用书学习。（据我了解，有些学校初试的时候甚至只靠管理学的大类专业书，而不涉及会计

人民大学 上海交大 北大清华 上海财大 西南财大 暂时我就知道这些,我今年该大三了,我也准备考研,就考本专业-人力资源管理,我们可以多多联系,呵呵 我的邮箱3l2ylei@163

我的建议一是计算机相关，因为信息化是一个大趋向，人力资源也面临这样的问题，但是即懂计算机又懂人力资源工作流程的人不太多。这个建议基于你愿意在这个专业上走的更远。二是管理类相关，比如工商管理，这样会扩大你的择业范围，而同时在人力资源专业上也能有所加强。三是法学相关，在逐渐规范的人力资源环境下，法律已经人力资源工作的一个部分，而且单从这个法学专业来讲，你要坚持

这个参考吧。 随着世界经济的持续发展和科学技术的突飞猛进。人力资源专业thldl.org.cn介绍管理工作已现在企业的重要管理工作之一，正在全球范围内得以迅速发展，国际一流公司中，人力资源管理以成为最核心的管理技术，目前人力资源管理以被列为我国12种紧缺人才之一，市场经济就是竟争的经济，而市场经济，归根结底就是人才的竞争。 我国很多大型企业都逐渐认识到引才、用才、育才、激才、留才的重要性，而这些课