我是人力资源管理专业的大二的学生 请问考会计证有必要吗？

同学你好，很高兴为您解答！

　　有了会计证就可以找会计相关的工作，会计证是您职业发展一个很好的敲门砖。

　　1、对于打算从事财务工作的人来说，会计证是必备的证书，没有的话不能从事财务工作，因此是很有用的。但是如果您压根就不打算做这行，只是多考一些证书的话，那就没什么用了，而且会计证以后每年都要继续教育，定期还要参加年检，浪费时间和金钱。因此如果您不打算转行，还是不要考了，腾出时间来准备和您的专业或工作有关的考试吧。

　　2、目前会计行业供大于求，只有会计证，没有其他任何的专业证书，并且没有会计相关的学历和从业经验的话，想找会计工作比较难。因此如果您有潜心发展的意向，建议您一开始眼光放低，待遇、岗位之类的都不要计较。等有了工作经验，并且利用工作之余考取了更多的会计类证书后，再考虑更好的会计工作。您可以继续参加初级职称、中级职称，甚至CPA的考试，来获得更好的职业敲门砖。

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有木有人知道人力资源管理专业研究生(学硕)中等院校有哪些，请大神指

人力资源管理专业大学排名 学校名称 1 中国人民大学 2 中南财经政法大学 3 华中师范大学 4 天津财经大学 5 西南财经大学 6 华中农业大学 7 安徽大学 8 郑州大学

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应该还是不错的。当今的人力资源管理已经不仅仅是劳动人事的简单概念,它更拓展到企业战略管理的高度,需要人力资源管理的专业人士掌握更全面、更系统的知识,更需要人力资源管理的专业人士具有高瞻远瞩的眼光和胸怀。人力资源是当前热门学科之一。人力资源管理师是指从事人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利管理激励培训与开发，劳动关系协调等工作的专业管理人员。

你这个分数如果就今年而言是只能读个一般的一专院校的。你应该是明年参加高考吧，你可以稍微努力点，争取考上线，不管你是走三本还是走专科都多个选择。读一专的话优先选择本科院校的专科学院。人力资源专业是可以学习的，主要看你报读的院校有没有开设这个专业

现在想留校可是不容易呢。关系要过硬才行的。否则就要硕士研究生以上学历，最好是博士。至于专业的话，还是按照兴趣来。以后志向是在大学里任教的话，什么专业都不无所谓。主要是能够一直进修研习的专业就行。

甲方，企业内部人力资源管理：招聘、培训、薪酬、社保、绩效、劳动关系等；乙方，如：人力资源管理咨询公司，培训公司，劳务派遣公司，社保代办，猎头等；还可以往其他管理发展：计划运营管理，市场营销，财务管理，行政管理等；或者国家人力资源经办机构，如劳动局，社保局等。

中国人民大学 国家承认学历 学信网查询 网络教育 最快 2.5年毕业 高升专 工商管理、汉语言文学、工商管理（物流管理方向）、国际经济与贸易、市场营销（互联网营销方向）、金融学、市场营销、财政学、市场营销（互联网营销方向）京东、公共事业管理、会计学、法学、金融学（保险方向）、人力资源管理 专升本 工商

领学网为您解答：人力资源管理师 国家职业资格二级：大专以上，满23周岁人力资源管理师 国家职业资格三级：在校大专或大本学生，以及符合报2级条件的学员。这是报考条件，所以没有强制性的限制专业。只要符合条件就可以报名参加。

从就也前景来看，对外汉语近几年是很火的哈，原因我相信你是知道的哈，不过这个选专业的还是要看个人的兴趣爱好的哈，毕竟你已经不是本科的学习了，考研专业要以自己的爱好为主的嘛。如果你要考对外汉语专业的哈，建议你先去考那个ICA 给认证的那个教师资格证书的嘛，对你考研面试的时候加分不少的哈。希望我的回答可以帮助到你的嘛。欢迎继续提问。

管理学院的东北财经大学（Dongbei University of Finance and Economics）简称“东财”，坐落于辽宁省大连市，是财政部、教育部和辽宁省人民政府共同重点建设的高校。

人力资源管理专业就业前景分析 摘要：人力资源管理是一项极为重要的工作领域，前途十分光明。在国外许多ERP软件系统中，HR是非常独立的一块。在企业实施ERP过程中，HR部分都是由专门的HR顾问负责。