人力资源管理专业能去社保局工作吗?

人力资源管理专业

人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。学术界一般把人力资源管理分八大模块

这个专业的研究生就业率很高。 人力资源管理专业 人力资源管理是社会迫切需要的应用专业。公共管理学院从1995年开始招收人力资源管理专业本科生，是全国最早开设该专业的五所高等院校之一。该专业是四川省高校本科特色专业，人才培养理念先进，教学质量优秀，《人力资源管理学》是国家精品课程。学院有与人力资源管理相关的研究生培养体系，包括人力资源管理、劳动经济学硕士点，公共管理

为适应国内外市场对HR人才的需求，2010年6月，国家外国专家局培训中心、北京大学、北京教育考试院等权威教育机构合作推出人力资源管理专业与国际IPMA认证国家级考试项目，吹响了我国大力培养国际化人力资源适用人才的激扬号角。 “人力资源”这一概念早在1954年就由彼德·德鲁克在其著作《管理的实践》提出并加以明确界定。20世纪80年代以来，人力资源管理理论不断成熟，并在实践中得到进一步发展

太原学院（原太原大学）创建于1984年，是太原市本土第一所以所在城市命名的公办本科院校，位于太原教育园区中央。由山西省人民政府批准成立，太原市人民政府主办。2002年太原市教育学院、太原师范学校、太原市园林技校撤销原建制并入我校，2013年4月经国家教育部批准，升格为综合类普通本科院校。因此太原学院要好一些。

人力资源专业的最好去考经济系列职称，比如助理经济师、经济师（人力资源管理方向）。当然也可以去评工程系列职称，只不过需要有相应的工作经历。人力资源管理专业就业前景 当企业人事，当的好的，收入不菲，要是再外企当人事部门老大，那你就发达了2015湖南大学人力资源管理专业研究生是不需要考数学了吗？急！ 我想考湖大人资专业的研究生

对于这样的学习劲头，先点赞，适合人力资源的几个考证如下：1、企业人力资源管理师。该考证分4个级别，是企业人力资源管理师一级、二级、三级、四级，一级也就是俗称高级人力资源师，是最高级别；最低级别是企业人力资源管理师四级。在校大学生一般可以直接报考企业人力资源管理师三级。每年5月、11月各有一次考试。2、企业培训师。该考证分3几个级别，高级企业培训师，企业培训师，助理企业

领学网为您解答：人力资源管理师 国家职业资格二级：大专以上，满23周岁人力资源管理师 国家职业资格三级：在校大专或大本学生，以及符合报2级条件的学员。这是报考条件，所以没有强制性的限制专业。只要符合条件就可以报名参加。

两个专业的方向不一样，所以不具有可比性，如果从就业前景看，将来人力资源管理还是比统计学的就业前景好一些。 我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。 统计学（statistics）是应用数学的一个分支，主要通过利用概率论建立数学模型，收集所观察

人力资源 貌似 属于文科，首尔大 高丽大 西江大 文科不错。英语不错的 话这里非常适合你啊我是大二，人力资源管理专业的，学校发的学业生涯规划表格上，有关价值观和个人简历怎么写最好写与人力资源的开发与运用有关价值观，通过充分开发培养人力资源提高自己对社会的贡献呗，个人简历就如实写，有社会实践的话最好写上！哪位经验人士能告诉我人力

四川农业大学 国家承认学历 学信网查询 网络教育 最快 2.5年毕业 高升专 财务管理、电气自动化技术、电子商务、法律事务、工程造价、工商企业管理、供用电技术、环境监测与治理技术、会计与统计核算、机电一体化技术、计算机信息管理、建筑工程技术、经济信息管理、酒店管理、林业技术、旅游管理（高起专）、农业技术与管理、社会工作（高起专）

同意前面几位所说的。HRM就目前在中国的发展现状来说，在大部分城市的就业还是有一定难度的。但在相对发达的城市来说，还是有一定的竞争力的。总的来说，这个专业在中国的发展是有巨大空间的。在大城市，人力资源管理师的需求存在巨大缺口。相信自己！我就是学习这个专业的哦！看好！！！！