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人力资源管理想辅修第二专业，请问辅修什么专业比较好？？

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人力资源管理想辅修第二专业，请问辅修什么专业比较好？？
1、如果你要走人力资源方向的工作，那就学习心理学吧，这样有助于你以后在专业方面走的更远……；

2、第二选择就是财务，做管理的一定要具备一定的财务知识才能游刃有余；

3、学门外语，对拓展你以后的发展空间非常有利；

4、学习你喜欢的，复合型人才不是多学一个专业两个专业的问题，而是你的日常积累所造就的。 内容来自网友回答


人大硕士你说有两个学院有人力资源管理专业，那这两个有什么不同？考研科目有什么异同？

01-思想政治理论201英语一或202俄语或203日语或240德语或241法语620-学科基础841-公共管理与公共政策复试科目 公共组织与人力资源,外语同等学力 同等学力考生复试时须进行本科主干课程和实验技能的考查，其中笔试科目不少于两门，每门考试时间为3小时。备注 学科基础含管理学、经济学

人力资源管理专业可以报考哪些就业单位

人力资源管理专业可以报考哪些就业单位

只要是一家公司，都会有人事这方面的事情，包括绩效、考核、管理、培训等等方面。只是在小公司里一般人事方面不会专门找一个人来管理，做人事的一般就负责公司的办公室方面的事情，也就是行政和人事都管着，事情比较杂。规模化的公司一般就分的比较清楚了，人事方面一般分为几个部分，有专门核算工资的，有负责培训的等等。所以，现在你先在首先要有一个定位，如果刚毕业可以尝试一家小公司，待遇不会很高，但是，

有哪些好的高职院校呢人力资源管理专业的

有哪些好的高职院校呢人力资源管理专业的

看来你对人力资源管理专业不太了解，其实，高职类的人力资源管理专业全国都没有太大的区别，如果说有区别的是国有的高职人力资源管理专业普遍比民营或者私立的人力资源管理专业好，为什么呢？因为我们国家的民营或者私立的高职院校目前非常普遍的一个问题是缺乏师资、校园氛围比较差，实践条件也不行，再加上投资老板普遍的目的是以盈利为目的，而不是以培养出合格的人才为目的，基于上述情况，社会上普遍不看好民办的或者私营的

我是人力资源管理专业的大二的学生 请问考会计证有必要吗？

我是人力资源管理专业的大二的学生 请问考会计证有必要吗？

同学你好，很高兴为您解答！　　有了会计证就可以找会计相关的工作，会计证是您职业发展一个很好的敲门砖。　　1、对于打算从事财务工作的人来说，会计证是必备的证书，没有的话不能从事财务工作，因此是很有用的。但是如果您压根就不打算做这行，只是多考一些证书的话，那就没什么用了，而且会计证以后每年都要继续教育，定期还要

人力资源管理专业研究生有前途吗

人力资源管理专业研究生有前途吗

应该还是不错的。当今的人力资源管理已经不仅仅是劳动人事的简单概念,它更拓展到企业战略管理的高度,需要人力资源管理的专业人士掌握更全面、更系统的知识,更需要人力资源管理的专业人士具有高瞻远瞩的眼光和胸怀。人力资源是当前热门学科之一。人力资源管理师是指从事人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利管理激励培训与开发，劳动关系协调等工作的专业管理人员。

高考倒计时 2025-02-202025年高考时间 6月7日,8日,9日
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