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人力资源管理专业有必要考研吗？

格物自测！为高考，从高一就准备自己的知识点储备！
2024-05-17
人力资源管理专业有必要考研吗？
有必要，但是建议是有工作经验之后的非人力资源专业的知识补充。
人力资源管理除了基本的之外，需要提升的更多的是对人的激发和引导。建议如果考研的话，学习心理学或者社会学的课程，从而可以帮助人力资源管理者获得更好的发展空间。 None 内容来自网友回答


盐城师范学院新增的人力资源管理专业怎么样？

四川农业大学 国家承认学历 学信网查询 网络教育 最快 2.5年毕业 高升专 财务管理、电气自动化技术、电子商务、法律事务、工程造价、工商企业管理、供用电技术、环境监测与治理技术、会计与统计核算、机电一体化技术、计算机信息管理、建筑工程技术、经济信息管理、酒店管理、林业技术、旅游管理（高起专）、农业技术与管理、社会工作（高起专）

人力资源管理专业好申请吗

人力资源管理专业好申请吗

你好！感谢你对留学的关注！您的问题回答如下：1.虽然开设人力资源管理专业的学校数量不像工科专业那么多，但是只要成绩及其他的背景能达到学校要求，还是可以申请的。2.人力资源管理专业大多在商学院下，申请奖学金的难度一般比工科要大一些，但是部分学生也能申请到奖学金。3.美国院校地理位置不同，费用差别较大，一般学费加生活费一年的开销在17万到30万不等。如果-7750，或直接在线跟专业留学顾问进行沟通，谢

详细介绍下 人力资源管理 这个专业

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　　人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。　　我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。　　就业前景：

我想考人力资源管理师？这个专业怎么样呀！

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人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。 一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元；人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过1.5万元；薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间；人事专员为2000元至400

人力资源管理专业什么时候开始有设立的？？？

人力资源管理专业什么时候开始有设立的？？？

为适应国内外市场对HR人才的需求，2010年6月，国家外国专家局培训中心、北京大学、北京教育考试院等权威教育机构合作推出人力资源管理专业与国际IPMA认证国家级考试项目，吹响了我国大力培养国际化人力资源适用人才的激扬号角。 “人力资源”这一概念早在1954年就由彼德·德鲁克在其著作《管理的实践》提出并加以明确界定。20世纪80年代以来，人力资源管理理论不断成熟，并在实践中得到进一步发展

上人力资源管理专业需要考哪几个证

上人力资源管理专业需要考哪几个证

人力资源，又称劳动力资源或劳动力，是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源，包括人力资源、物力资源、财力资源、信息资源、时间资源等，其中人力资源是一切资源中最宝贵的资源，是第一资源。人力资源包括数量和质量两个方面。人力资源的最基本方面，包括体力和智力，从现实应用的状态，包括体质、智力、知识、技能四个方面。人力资源与其他

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