报西北政法大学 人力资源管理专业 超二本线33分能被录取吗

我想考研。人力资源管理专业的。以后想当老师。请问哪个学校哪个专业比较好。谢谢。

人力资源管理专业英文版教材用什么翻译软件比较专业

想考人力资源管理专业研究生 请问是去东北大学好呢还是东北财经大学好?

四川外语学院的人力资源管理专业好不好

">我是2010新生，被人力资源管理系录取了，这个专业好不好，出路怎么样？

还有，川外除了小语种还有哪些专业出路好？

安徽建筑大学人力资源管理专业怎样？

">将来打算考研，在安徽建大学人力资源管理能考上重点大学的研究生吗？

关于四川省人力资源管理专业的自考问题？（独立本科段）

">《人力资源开发与管理》和《人员素质测评理论与方法》哪个好背些?

哪个更便于理解？

我要参加2010年4月的省自考

我是人力资源管理专业大二的学生，我想问报考人力资源管理三级能直接报名吗？教材需不需要法律手册呢？

">我看有些人说要法律手册，有些人又没有说。到底要不要呢？那些考过的人说说吧

北京林业大学的人力资源管理专业怎么样？

">今年准备参加成人高考，报志愿时老师推荐的北京林业大学，我想上里面的工商管理，或人力资源专业。请问怎么样呀？好吗？

人力资源管理专业考研价值大吗？

上海自学考人力资源管理专业有辅导班吗? 上师大有报名吗?

和人力资源管理专业配套的专业有什么

你好，我是国内某排名前十大学读人力资源专业的，从事人力资源工作也有3年了。说说我这7年来的经验以及看法： 如果你有这个想法，最配套的肯定是心理学。很多从事人力资源专业的，大学就是读心理学的；很多读人力资源专业的，工作后选择进修的也是心理学。 说说为什么这两个专业很配套。人力资源工作是与人打交道的工作，如果你能够很好的把握人的心理与行为，对

不知道你大专学的是什么专业。我就从职业前景和就业门槛的角度来说说我看法，希望能对你有所帮助。我本身是学工商管理的，经济法是我专业里一门课，而人力资源也是我的一门专业课职业前景上来说：二者差不多，如果足够优秀都能得到很好的发展。人力资源不用说发展方向自然是大的集团公司或外企的人资总监或人资副总，也可能向运营副总方面发展，从08年《劳动合同法》实施以来，企业用

相关的有:工商管理、企业管理、行政管理。人力资源管理包括:绩效管理、薪酬管理、战略管理、培训与开发等我这边是做教育的可以帮你办到这方面的证有需要可以Q我我是在校人力资源管理专业的本科生，请问我可以在校期间报考人力资源师吗?现在才是大二，但是想提前做好准备!可以报考。虽然现在报考条件上说要有1-2年工作经验，但是人力资

哥就是工商管理的，告诉你，如果报工商管理，你的视野会开阔些，但，但毕业后一般人很难找到满意的工作，除非你有特殊能力或关系等等。。。建议还是报人力资源吧。。。直接报。。。如果是理科生，建议报工科的，不要报管理类的。。。。毕业就知道什么叫管理了。。。。

福建的人力资源管理学科在国内领先并享有较高的声誉。当前我省具有人力资源管理博士点的高校有厦门大学和华侨大学，两个博士点的学术带头人都是廖泉文教授;具有人力资源管理方向学位授予点的有厦门大学、华侨大学、福建农林大学、福建师范大学;具有人力资源管理本科学士学位授予点的有厦门大学、华侨大学、福建农林大学、漳州师范学院、莆田学院和闽江学院;

中科院心理所有应用心理学-人力资源管理专业的，两年制学习，双证班，符合条件可以申请申硕学位。 具体课程包涵了以下课题： 薪酬设计、员工培训、业绩管理、冲突管理、企业组织结构设计、企业管理创新系统、组织群体心理、危机管理、 360 度测评、职业生涯设计、企业培训管理、员工心态管理、领导艺术、团队建设与管理、绩效考核、企业文化建设…… 1、修完规定课程，通过必

同意前面几位所说的。HRM就目前在中国的发展现状来说，在大部分城市的就业还是有一定难度的。但在相对发达的城市来说，还是有一定的竞争力的。总的来说，这个专业在中国的发展是有巨大空间的。在大城市，人力资源管理师的需求存在巨大缺口。相信自己！我就是学习这个专业的哦！看好！！！！

人力资源专业在湖南工程学院这样一个老牌工科大学里不能算突出，只能说一般，要说怎么样，那就是不怎么样。人力资源在新校区，其实楼上都回答你了。不过还是希望补充一句，其实读这些相对普通的大学最主要还是靠自己，只要自己能把握好自己的方向，选什么专业和学校倒是其次了。如果你还有其他问题，也欢迎再问我。

吉林大学高升专 法律事务、护理、药学、经济管理、行政管理、人力资源管理、计算机应用技术、计算机通信、电气自动化技术、建筑工程技术、道路桥梁工程技术、机电一体化技术、会计电算化、汽车检测与维修技术 专升本 计算机科学与技术、土木工程（工业与民用建筑）、机械电子工程、通信工程、电气工程及其

我觉得好就业，因为现在国家对劳动法律法规要求的越来越严了，而且工人懂法的也越来越多，公司需要人力资源来管理人员，再说人力资源包含好几块，像薪酬，招聘，培训，劳动关系，劳动纠纷处理等。看你喜欢哪一块了。

每年招收的人员数量不同，按照招收的职位、专业限制等信息进行申请报名。 所以具体的还得等到招生简章下来才能确定。 至于您说的行政管理和公共事业管理类，您可以参看往年的报考科目划分，这个比较权威精准。 本省的人事考试网或人力资源网等均可查询得到。 希望可以帮到您 祝您顺利