你怎么看待人力资源管理这个专业?-格物学-2024大学专业介绍-高考倒计时-高考志愿填报

职业简介: 人力资源管理师是一个蓬勃发展的新兴职业,其发展速度是其他大部职业所无法比拟的。随着知识经济时代的到来，人力资源已逐渐成为核心资源。人力资源管理师的建设和发展将在未来相当长的一段时间内对于企业和社会发展发挥重要的作用。

职业说明:从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。要求从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内部各种关系，善于解决问题，并具有较强的计算机能力和信息处理能力。是各企业单位必备的管理职位。

就业前景: 人力资源管理师是精通这门学问的专业人才，跟以前的人事管理者有很大区别，其更加专业化。据有关专家介绍，人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一，未来就业前景乐观。

学习内容: 经济学、管理学、组织行为学、法学、管理信息系统、人力资源经济学、劳动经济学、薪酬管理、劳动法、人员素质测评、人力资源规划、工效学、工作分析、劳动关系、社会保障、人力资源统计、人力资源管理信息系统、计算机知识、写作知识、统计学等。

就业方向: 主要有三种去向:第一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关(要参加公务员考试)、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。 None _{内容来自网友回答}

南京航空航天大学人力资源管理专业考研考哪些科目

同学你好，研究生是没有人力资源管理这个专业的，人力资源管理是企业管理或者行政管理下面的一个方向，我觉得你应该想考的是企业管理吧。我就是南航经管院的研究生，QQ 1403850996 有啥不懂的可以问我南航的企业管理初试考西方经济学、工程经济学、管理学原理三选一，复试考统计学，初试三选一是自己选的，今年复试线378，