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我想去美国念人力资源管理专业的研究生,没有工作经验可以吗?

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2024-05-18
我想去美国念人力资源管理专业的研究生,没有工作经验可以吗?
读master不容易申请到好的更不容易申请到有奖的。

没有工作经验,学校基础一般。不是说你一定申请不上,而是你同类竞争者都有工作经验,不容易。

你可以多补充一下学术背景,从学术上想办法。学术与工作经验是两个有力条件,有一个就可以,没有工作经验就补学术。

没有不可能的事情,只要努力就好。 None 内容来自网友回答


读人力资源管理专业的大学生,选择什么第二专业会更好呢

我的建议一是计算机相关,因为信息化是一个大趋向,人力资源也面临这样的问题,但是即懂计算机又懂人力资源工作流程的人不太多。这个建议基于你愿意在这个专业上走的更远。二是管理类相关,比如工商管理,这样会扩大你的择业范围,而同时在人力资源专业上也能有所加强。三是法学相关,在逐渐规范的人力资源环境下,法律已经人力资源工作的一个部分,而且单从这个法学专业来讲,你要坚持

韩国哪所大学的人力资源管理专业特别出色

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人力资源 貌似 属于文科,首尔大 高丽大 西江大 文科不错。英语不错的 话这里非常适合你啊我是大二,人力资源管理专业的,学校发的学业生涯规划表格上,有关价值观和个人简历怎么写最好写与人力资源的开发与运用有关价值观,通过充分开发培养人力资源提高自己对社会的贡献呗,个人简历就如实写,有社会实践的话最好写上!哪位经验人士能告诉我人力

人力资源管理专业考企业管理师有用吗?

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现在的认证资格书什么的种类太多了,但是大部分没什么作用,对你找工作也增加不了什么砝码,基本上都是给培训机构送钱去,学到的也只有皮毛,要想有认证就考些权威的,有代表性的证书,跟专业相关但是只能做辅助作用的证书,人力资源专业有人力资源证书就够了啊,再辅以计算机等级证就够了,多了太分散,人力资源本身隶属于管理学的一个分科,那么你考的这个证书就作用不明显了,如果反过来是管理专业的考个人力资源证就有情可原了

想考研,哪些院校单独开设人力资源管理专业的,而不是企业管理专业的一个研究方向.

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因为今年教育部出台新政策,很多院校开设了新的专业分类,但大多还是在原有的大方向下增设新方向。而人力资源管理一般有两个方向,企业管理和公共管理,一个偏向企业,一个偏向政府公共事业部门。企业向下的人力资源管理研究生会进行细化,分设绩效、招聘、薪酬等等,公共管理方向的人力资源则比较笼统,适合以后想往事业单位或政府部门的人。我之前有专门搜过人力资源的研究生,几乎都是在企业管理方向下的,像浙大、厦大、复旦等

我非人力资源管理专业,但考取了助理人力资源管理师资格证,不知道这方面的工作好找不,刚入行薪水是多少

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1、HR的你工作不难找2、人力资源资格证其实没有什么用,HR是靠经验吃饭的,不是学历及证件3、如果你想加入到HR的工作,先要了解劳动法相关知识,最好把社保、公积金、合同的办理流程熟悉一下在考虑投简历,因为你现在入职的话只能在做HR专员,专员的工作就是上面所说的内容。4、专员的工资不是很高,一般都在1500到2500之间。不过HR都是这么成长起来的。

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