人力资源管理专业,应用电子技术专业,物业管理专业分别是干什么的-格物学-2024大学专业介绍-高考倒计时-高考志愿填报

培养目标:

人力资源管理专业培养德、智、体全面发展、掌握人力资源管理基本理论和专业知识、具有较强业务能力和管理能力及语言与文字表达、人际沟通能力，了解我国的人事制度和政策的历史发展与现状、法规，具备较好的综合素质，具有调查、研究和解决人力资源管理实际问题的能力的应用型人才。学生在校期间需获得1-2个以上专业资格证书。

主要课程：

通用管理能力、人力资源管理概论、社会保障概论、劳动经济学、组织行为学、薪酬管理、人员招聘与测评、员工培训与职业生涯规划、绩效管理、统计学、管理心理学、演讲与口才、应用文写作、计算机网络应用与办公自动化等。

就业目标岗位群：

学生毕业后可在国家机关、社会团体、企事业单位从事人力资源开发与管理、劳动力规划与招聘、工资福利管理、绩效考核、劳动关系管理和劳动组织管理等工作。 None _{内容来自网友回答}

山东大学管理学院的人力资源管理专业考研（脱产学习）需要考那些科目？教材是那几版的？往年的录取分数是

没有你说的人力资源管理专业。山东大学经济研究院专业有：政治经济学经济思想史经济史西方经济学世界经济人口、资源与环境经济学金融学劳动经济学数量经济学金融（专业学位）应用统计（专业学位）税务（专业学位）国际商务（专业学位）保险（专业学位）资产评估（专业学位）