格物学 工商管理 人力资源管理

想考上海财经的人力资源管理专业研究生，初试的801经济学需要看哪些书。

格物自测！为高考，从高一就准备自己的知识点储备！
2024-05-04
想考上海财经的人力资源管理专业研究生，初试的801经济学需要看哪些书。
这些书都是上海财经大学的考生推荐的非常不错的参考资料，适用于基础、强化、冲刺三阶段，这些书在一些网上商店，或者是精学上财都可以找到。

《2015上海财经大学经济学考研复习精编》（含真题与答案）

基础、强化、冲剌三阶段必备

《2015上海财经大学经济学考研冲刺宝典》

冲剌阶段必备、必背、必考

《2015上财经济学考研模拟五套卷与答案解析》

模拟演练，自我测试，查缺补漏

《名校宏微观经济学考研真题汇编》（2010版）

查漏补缺+拓展知识+全面复习

《名校宏微观经济学考研真题汇编》（2011版）

查漏补缺+拓展知识+全面复习

《名校宏微观经济学考研真题汇编》（2012版）

查漏补缺+拓展知识+全面复习

《名校宏微观经济学考研真题汇编》（2013版）

查漏补缺+拓展知识+全面复习

《名校宏微观经济学考研真题汇编》（2011-2013合订本）

查漏补缺+拓展知识+全面复习 None 内容来自网友回答


上人力资源管理专业需要考哪几个证

人力资源，又称劳动力资源或劳动力，是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源，包括人力资源、物力资源、财力资源、信息资源、时间资源等，其中人力资源是一切资源中最宝贵的资源，是第一资源。人力资源包括数量和质量两个方面。人力资源的最基本方面，包括体力和智力，从现实应用的状态，包括体质、智力、知识、技能四个方面。人力资源与其他

人力资源管理所需的核心能力和专业能力

人力资源管理所需的核心能力和专业能力

人力资源管理所需的核心能力和专业能力： 一、核心能力： 1、 获取力 ： 人力资源部门要能够根据企业不同阶段的发展所需，做好企业组织架构设计、岗位工作分析，人力资源需求预测，有针对性提出人力资源招聘、测评、面试、录用方案和制度，帮助企业适时找到合适的人才和新员工，以确保企业经营之需。 2、整合力： 人力资源部门

人力资源管理专业就业前景

人力资源管理专业就业前景

　　人力资源管理专业就业前景广阔。 　　人力资源管理专业就业方向： 　　企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。 　　就业情况 　　在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提，而对人力资源管理者的能力开发，则成为一项关乎发展整

考人力资源管理专业的研究生有前途吗？

考人力资源管理专业的研究生有前途吗？

应该还是不错的。 当今的人力资源管理已经不仅仅是劳动人事的简单概念,它更拓展到企业战略管理的高度,需要人力资源管理的专业人士掌握更全面、更系统的知识,更需要人力资源管理的专业人士具有高瞻远瞩的眼光和胸怀。 人力资源是当前热门学科之一。人力资源管理师是指从事人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利管理激励培训与开发，劳动关系协调等工作的专业管理人员。

人力资源管理专业考研不考数学的学校有哪些？不是学这个专业的人考人力资源管理专业的研究生难吗？

人力资源管理专业考研不考数学的学校有哪些？不是学这个专业的人考人力资源管理专业的研究生难吗？

你可以考虑一下社会保障专业，这个专业也会开设人力资源的课程，这个专业有的学校要求数学，有的不要求，所以需要你查具体的目标院校哈。再者你可以考虑行政管理，这个专业是不考属数学的。院校可以从这些专业里找。 考研是一个漫长而艰苦的路程，只要好好复习，稳下心来，坚持到底，一定能成功！

人力资源管理专业有英文以及数学吗？

人力资源管理专业有英文以及数学吗？

　　人力资源管理专业有专业英语，没有数学。　　人力资源管理主修管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识。　　课程设置　　　主干学科　　西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理、国际人力资源管理、人力资源规划等。　　主要

哈佛mba人力资源管理专业是几级人力资源管理师

哈佛mba人力资源管理专业是几级人力资源管理师

哈佛MBA是美国的学历，人力资源管理师是国内的职业资格认证。学历和资格证 这两个是不相同的概念，不能相提并论。社科院人力资源管理专业在职研究生平时在哪里上课？是在社科院吗？我已经报了，但是没有具体的学习地点。 您好，很高兴为您解答：这个当然是在社科院啦，那里有教学楼的和研究室的；人力资源管理专业专接本接应用心理学，可以吗？难

2016年公务员考试，人力资源管理专业属于哪一大类？独立的人力资源管理？经济管理？工商管理？

2016年公务员考试，人力资源管理专业属于哪一大类？独立的人力资源管理？经济管理？工商管理？

专科专业中，“人力资源管理”专业属于公共管理类，公共管理类属于公共事业大类。本科专业中，“人力资源管理”专业属于工商管理类，工商管理类属于管理学。2016年国家公务员考试时间安排：报名时间：10月15日8:00至24日18:00资格审查：10月15日至26日期间报名序号查询：10月28日8:00后报考确认缴

为什么人力资源管理专业人才急需又不好找工作呢

为什么人力资源管理专业人才急需又不好找工作呢

为什么人力资源管理专业人才急需又不好找工作呢?呵呵，我是做人力资源工作的。你提的这个问题本身就有问题啊。谁告诉你，人力资源管理专业目前是急需的?人力资源管理的门槛很低，除了人力资源专业可以做以外，中文、行政、企业管理、心理学等专业都可以做，甚至很多工科专业的一样可以做。我们集团的人事副总就是大连理工学院的工程管理研究生，人家现在人力资源做得很不错。我们集团

高考倒计时 {dede:global.cfg_gktime/}2024年高考时间 6月7日,8日,9日
人力资源管理专业其他问题:
高中知识点
相近专业 工商管理 市场营销 会计学 财务管理 国际商务 人力资源管理 审计学 资产评估 物业管理 文化产业管理 劳动关系 体育经济与管理 财务会计教育 市场营销教育