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四川大学人力资源管理专业考研要考哪些科目?

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2024-05-17
四川大学人力资源管理专业考研要考哪些科目?
① 101 思想政治理论 ；

② 201 英语一 ；

③ 303 数学三；

④ 902 经济学基础及应用(财政.金融.西经）。

复试科目:宏观经济管理

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英国大学的人力资源管理类专业怎么样

　　英国大学人力管理资源特点：　　英国人力资源管理课程的设置非常细致，从人员的挑选的前期准备开始到合理的激励员工到解聘和养老金的发放，方方面面都很全面，这也是国内所没有的。现在英国有很多大学都设置了劳资关系学院人力资源管理项目(HRM)，有专门研究HR的院系及研究机构，例如曼大的人力资源开发专业，非常的专业化，不同于我们常所说的专门的人力资源管理，是比较注重于培训和发

我是人力资源管理专业的 为了以后工作是学日语还是韩语？

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这个的话首先要明确你的目标，如果你有计划说要进日企工作的话就学日语，韩语其实也不错，比日语好学一点，其实都有发展，就看你的选择，然而人力资源我在做，不知道你是女孩还是男孩，如果是男生的话更加要努力，毕竟好多企业对人力资源不太重视，基本上感觉很难发展！我现在无赖的回去跟老爸学手工工艺，转行！就说这么多，希望对你有帮助！自己的感想！

2016年公务员考试，人力资源管理专业属于哪一大类？独立的人力资源管理？经济管理？工商管理？

2016年公务员考试，人力资源管理专业属于哪一大类？独立的人力资源管理？经济管理？工商管理？

专科专业中，“人力资源管理”专业属于公共管理类，公共管理类属于公共事业大类。本科专业中，“人力资源管理”专业属于工商管理类，工商管理类属于管理学。2016年国家公务员考试时间安排：报名时间：10月15日8:00至24日18:00资格审查：10月15日至26日期间报名序号查询：10月28日8:00后报考确认缴

女生学人力资源管理这个专业怎样？

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女生学人力资源管理这个专业，还是不错的选择的。 一般企业中，人力资源部的，女生居多。 这份工作也不会有重工作量的。 以下为相关资料，可以了解下： 人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列

如果不是学人力资源管理专业的学生，可以考证吗，能考几级的？？？急求？？

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不能考，要工作以后 最低的四级报考条件（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取

12年哪些大学有人力资源管理专业

12年哪些大学有人力资源管理专业

人力资源管理专业，优势院校有北京大学、中国人民大学、南开大学、上海交通大学、浙江大学、武汉大学、西安交通大学、厦门大学，这些知名高校的人力资源管理不但专业实力在国内一流，都具备了一定的传统名气。 理论上，人力资源管理的需求量是很大的，但需要的都是中高级人力资源专业人才。目前，国内很多企业把人事部改为人力资源部，但是仍然从事的是传统的人事管理，要把人真正的作为一种资源来开发管理，不是

人力资源管理专业考研有专硕吗

人力资源管理专业考研有专硕吗

1、人力资源管理专业没有直接对应的专业学位硕士。学硕的专业有几百种，专硕目前只有39个，不是所有学硕的专业都有相应的专硕。 2、和人力资源管理专业相关的专硕只有工商管理硕士，通常是工商管理硕士的一个研究方向，但应届毕业生不能报考工商管理硕士。 3、学硕的人力资源管理通常也不是专业，而是行政管理学或企业管理专业的一个研究方向，即公共部门人力资源管理或企业人

请问人力资源管理专业和经济法专业以后的就业前景,发展潜力那个大些.

请问人力资源管理专业和经济法专业以后的就业前景,发展潜力那个大些.

不知道你大专学的是什么专业。我就从职业前景和就业门槛的角度来说说我看法，希望能对你有所帮助。我本身是学工商管理的，经济法是我专业里一门课，而人力资源也是我的一门专业课职业前景上来说：二者差不多，如果足够优秀都能得到很好的发展。人力资源不用说发展方向自然是大的集团公司或外企的人资总监或人资副总，也可能向运营副总方面发展，从08年《劳动合同法》实施以来，企业用

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