成考人力资源管理专业怎么样

希望你先了解下它的内容,不管是什么专业要适合自己、自己喜欢才能更好的学习。

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我是一名应届生，本科人力资源管理专业毕业，211院校。目前在一家国企上班，待遇6W5，年薪制，包住

Hello，很理解里的心情。向往学习成为专业的HR，但是又有点放不下目前的工作待遇条件。国企：相对于稳定，非常的稳定，但是你懂的，做的都是一些基础性的工作，得不到提升，按照你目前的情况，信息系统的综合管理员，个人感觉1-3年不会有什么变化，即使接触SAP HR模块，也只能学习比较基础的新建组织，人员入离调转的操作，系统数据导出、导入等等，想要成为SAP顾问，除非报名专

我是学人力资源管理的也是应届的我跟你说一下我们班的就业情况你参考一下吧我们学校的这个专业每年的就业形势还是不错的所以肯定能找到工作这个你可以不用担心了今年我们班那些已经签约的同学公司在山东范围内工资基本上都是两千左右去省外的、工资高一些的大约是3千（不知道楼主是哪个省的所以这些只作为参考）我们学校是211他们说人力资源管理专业本科没有工作经验

肯定要入党，尤其国企，不是党员，不能看职工党案的。学习人力资源管理专业有助于提高人际关系能力吗？ 人力资源的主要工作是协调公司的各个岗位，和面试应聘人员，也有权利作出公司的人力调动。在职研究生人力资源管理专业哪个学校好 中国人民大学开设人力资源在职研究生，有商学院企业管理专业人力资源方向、公共管理

《人力资源管理专业能力自述》，包括七个领域：1、人力资源规划2、招聘与配置3、培训与开发4、绩效管理5、薪酬福利管理6、劳动关系管理7、组织文化、组织变革与发展二、《人力资源管理专业能力自述》总篇幅2000字以上，须涵盖以下三点内容之一：1、在上述七个领域中的四个领域具有熟

一、人力资源管理的定义人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。根据定义，可以从两个方面来理解人力资源管理，即：

这个应该根据个人兴趣爱好及发展方向来定吧，另外就是发现自己的短板在哪里，自己不清楚的话，可以向老师，朋友提供参考意见，学习就是让自己变得更完美。没有说哪门课程学了没用，只看你有没有学精，有没有真的运用到位。

会计和人力资源管理专业他们的发展方向不一样，所以也不算有什么联系，会计主要是技术类，人力资源是管理类。这要看你想往哪方面发展了，都是很不错的专业，但是要学好这个专业你得选一个优秀的培训学校，尤其学校的师资很重要，建议你去赢在路上教育学习吧。我有个高中同学在那学人力的，据说都通过好几门课程了。

人力资源专业的最好去考经济系列职称，比如助理经济师、经济师（人力资源管理方向）。当然也可以去评工程系列职称，只不过需要有相应的工作经历。人力资源管理专业就业前景 当企业人事，当的好的，收入不菲，要是再外企当人事部门老大，那你就发达了2015湖南大学人力资源管理专业研究生是不需要考数学了吗？急！ 我想考湖大人资专业的研究生

吉林大学高升专 法律事务、护理、药学、经济管理、行政管理、人力资源管理、计算机应用技术、计算机通信、电气自动化技术、建筑工程技术、道路桥梁工程技术、机电一体化技术、会计电算化、汽车检测与维修技术 专升本 计算机科学与技术、土木工程（工业与民用建筑）、机械电子工程、通信工程、电气工程及其

像 surry bath newcasle 谢菲 曼大利兹 商科强的学校 开这个专业的 都不错主要看平均分 能申请到什么学校 详细可以问一下【中青留学】

好就业、工资高的专业的话，感觉还是上海大学ACCA国际项目靠谱，国际金融与财会管理方向，国际本科，好好学，毕业拿到的是英国高校本科学位与ACCA证书，含金量这么高的证书，找不到高大上的高薪工作才怪。希望帮到你。祝早日梦想成真！