格物学
工商管理
人力资源管理
格物自测!为高考,从高一就准备自己的知识点储备!2024-05-17
英国大学人力管理资源特点: 英国人力资源管理课程的设置非常细致,从人员的挑选的前期准备开始到合理的激励员工到解聘和养老金的发放,方方面面都很全面,这也是国内所没有的。现在英国有很多大学都设置了劳资关系学院人力资源管理项目(HRM),有专门研究HR的院系及研究机构,例如曼大的人力资源开发专业,非常的专业化,不同于我们常所说的专门的人力资源管理,是比较注重于培训和发展方面的东西。 学这一专业的学生,可以获得硕士或博士学位,就业一般比较容易。他们有的去企业、有的去政府部门、有的去在学教书,还专门去咨询公司工作。现在,发达国家各行业对人力资源管理专业的学生需求是很大的,相对容易找到工作。因为HRM现在处于一个上升阶段,其中特别是HRD行业上升最快。 英国人力资源管理专业名校推荐: 1.牛津大学 University of Oxford 劳资关系及人力资源管理硕士。这是牛津大学新开的一个介与授课型与研究型之间的研究生课程。牛大非常注重基础学科和研究,这个课程虽然被牛大列为研究生型硕士,但入学要求和学习方式和授课型非常类似。课程主要强调不同国家工作关系理论系统的比较。 入学要求:学士学位( 4分计算方法下,绩点在3.5以上),GMAT或者每部分在600分以上的GRE成绩,要求IELTS达到7.5或者TOEFL600 2.伦敦政治经济学院London School of Economics&Polytics Science 人力资源管理硕士。这个课程主要针对欧洲和英国学生设计的,中国学生非常少。课程相对强调对英国劳资关系的研究,并要求学生学习过社会科学,欢迎转换职业的学生申请。目前每年只招收 30名学生,毕业时可以同时取得CIPD会员资格。核心课程主要有:劳资关系、组织行为学和变化、人力资源的管理、国际人力资源管理对比、人力资源政策及实践。 国际劳动关系及人力资源管理。与人力资源国际硕士课程不同,这个项目提供更多的选修课,同时强调国际化与比较,包跨欧盟、美国、东亚等国家。选修课程覆盖劳动经济学、经济心理学、组织行为学、社会学和法律。 入学要求:211大学学士学位,GPA:3.5以上(4分制),TOFEL603或者IELTS6.5。GMAT或者GRE成绩。 3.伦敦大学国王学院 King\'s College London 人力资源管理与组织分析硕士。此课程强调组织行为分析,为 CIPD认证,毕业可以申请CIPD成员资格。核心课程有人力资源的管理、管理金融环境、组织分析与管理、研究方法、新劳动力市场、多样化管理等。 入学要求:国内211大学社会科学方面的学士学位,不要求专业背景。 IELTS:7.5或者TOFEL:630 (有语言课程开设) 更多学校: 巴斯大学、曼彻斯特大学(1年以上相关工作经验)、纽卡斯尔大学卡迪夫大学)、中央英格兰大学、利兹大学、斯特莱斯克莱德大学、谢菲尔德大学、爱丁堡大学、杜伦大学、南安普顿大学、蓝卡斯特大学、阿斯顿大学、伯明翰大学、莱斯特大学、东安格力亚大学、基尔大学。
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内容来自网友回答
我是人力资源管理专业的 为了以后工作是学日语还是韩语?
这个的话首先要明确你的目标,如果你有计划说要进日企工作的话就学日语,韩语其实也不错,比日语好学一点,其实都有发展,就看你的选择,然而人力资源我在做,不知道你是女孩还是男孩,如果是男生的话更加要努力,毕竟好多企业对人力资源不太重视,基本上感觉很难发展!我现在无赖的回去跟老爸学手工工艺,转行!就说这么多,希望对你有帮助!自己的感想!
全国2016级人力资源管理专业生源多少人
目前全国人力资源管理从业人员总量超过3000万人,其中持有职业资格证书的专业人员及高级专业人才总量严重不足,因此人力资源专业人员及高级专业人才的薪酬水平也不断攀升,在”在亚洲最紧缺的30种人才”调查中,人力资源管理师也位列其中,经过专业学习...2015-07-21 回答者: 知道网友 2个回答
2016年公务员考试,人力资源管理专业属于哪一大类?独立的人力资源管理?经济管理?工商管理?
专科专业中,“人力资源管理”专业属于公共管理类,公共管理类属于公共事业大类。本科专业中,“人力资源管理”专业属于工商管理类,工商管理类属于管理学。2016年国家公务员考试时间安排:报名时间:10月15日8:00至24日18:00资格审查:10月15日至26日期间报名序号查询:10月28日8:00后报考确认缴
女生学人力资源管理这个专业怎样?
女生学人力资源管理这个专业,还是不错的选择的。 一般企业中,人力资源部的,女生居多。 这份工作也不会有重工作量的。 以下为相关资料,可以了解下: 人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列
如果不是学人力资源管理专业的学生,可以考证吗,能考几级的???急求??
不能考,要工作以后 最低的四级报考条件(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取
成考人力资源管理专业怎么样
希望你先了解下它的内容,不管是什么专业要适合自己、自己喜欢才能更好的学习。具体咨询 class=f-aid本数据来源于百度地图,最终结果以百度地图最新数据为准。
人力资源管理专业,考研还是就业?
有必要考研,但是建议是有工作经验之后的非人力资源专业的知识补充。 人力资源管理除了基本的之外,需要提升的更多的是对人的激发和引导。建议如果考研的话,学习心理学或者社会学的课程,从而可以帮助人力资源管理者获得更好的发展空间。人力资源管理专业考研方向每个
人力资源管理专业的就业前景怎么样?在工作中能任什么职务?
人力资源管理专业的就业前景,发展趋势: 由于人力资源管理职能的转变(职能的转变又是大的经济发展环境要求的),就要求人力资源从业者不能仅局限于人事手续的管理技能,更关键的是要把目光聚焦到企业战略的整体把握和有效执行上来。从参与企业整体发展战略的制定到战略的分解、监督执行,从企业文化重塑与再造,学习型组织建设、综合绩效管理、企业经理人的培养机制的建立、人力资源价值分析、人力资源会计
2009年考中国人民大学人力资源管理专业研究生需准备那些书籍
罗宾斯的《组织行为学》(中国人民大学出版社) 彭剑锋的《人力资源管理概论》(复旦大学出版社) 只是专业课考试的话,这两本基本足够了,能涵盖绝大部分的试题,但是如果你有时间,又想拿高分呢,这几本有时间也看看: 文跃然的《薪酬管理原理》; 付亚和许玉林的《绩效管理》 孙健敏的《组织行为学》 以上几本都是复旦大学出版
北京交通大学硕士研究生有人力资源管理专业吗?
1、北京交通大学硕士研究生没有人力资源管理专业。2、北京交通大学硕士研究生的人力资源管理是企业管理专业的一个研究方向。3、可以报考企业管理专业,下设有【组织理论与人力资源管理】研究方向。4、北京交通大学经济管理学院招收的(120202)企业管理专业硕士研究生的初试科目是:(101)思想政治理论(201)英语一(3
学长沙民政学院的人力资源管理专业有意义吗
看你所谓你的意义何在,是找到合适的工作?还是符合自己的选择?学校永远是踏入社会前的重要基础,专业也是如此,人力资源管理严格来说需要的是有经验的人,但全国各地都在开设,毕业生也有很多是对口就业的。因此,要回答这个问题,最好的人还是你。你喜欢这个专业吗?你觉得你的大学最重要的是获得什么?