我大学本科人力资源管理专业14年3月拿三级证，15年六月底毕业，从事人

人力资源管理专业好酒就业吗？

上海人力资源管理专业的自考本科有多少门课？好过吗？价格是多少？

现代文员专业和人力资源管理专业的就业前景和方向

我是日语专业的（女生） 现在想报个大专 正在现代文员和人力资源管理这两个专业里考虑 请问哪个专业的就业前景更好 谢谢

职业资格考试：我是人力资源管理专业今年毕业的，目前从事行政方面的工作，有什么科目是适合我呢？

本科毕业

报个人力资源管理专业远程教育好找工作吗？有用吗？

本人高中学历，自学人力资源管理，然后想去报个远程教育相关专业拿个学历。这样将来好找工作吗 ？有用吗 ？除了这样还有没有别的出路呢？ 如果自学人力资源管理，该从哪儿着手？有没有入门视频？

人力资源管理专业的在毕业是就可以报考三级么

大专有人力资源管理专业吗

人力资源管理是专业硕士还是学术硕士

厦门大学企业管理人力资源管理专业是学术硕士还是专业硕士 求帮忙解答我的疑问啊

人力资源管理专业的学生考完人力资源师三级，再考心理咨询师三级对大学毕业找人力资源工作有帮助吗

读人力资源管理这个专业的学费是多少?

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去美国留学 人力资源管理专业在美国怎么样

这个不清楚，相关的论坛可以咨询。现在在微信功能里有拓展一个新的功能，叫做微信城市服务，这个入口是在微信 钱包里面城市服务，在这里可以找到很多的功能，可以让生活节省了不少时间，比如手机充值，汽车票购买等。

前景还是很不错的。这个专业不受行业的限制，只要是企业，无论大小都需要人力资源管理；另外，目前人力资源管理人员缺口相当大，仅北京市就缺4万人左右；再者，人力资源管理是实践性非常强的职业，随着从业经验的增长，薪水也会逐步增加。即是所谓“越老越值钱的职业”。

人力资源管理学专业是比较好学的。但凡是学习企业管理的人 在大二后都面临着局部的分科一般而言有人力资源方向 财务管理方向 物流方向人力资源方向就是今后出来到公司的人事部门工作负责对员工的招聘和考评、薪酬的设计在学习人力资源管理上，首先要学习心理学，组织行为学是人力资源管理的最基础学科然后才是薪酬设计 员工考评设计 要当上人力资源专员（一般企业都是这个称呼）需要一定的社会经验这个专业在实际上的社

业务培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企业、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。业务培养要求：本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。毕

有，很多大学都有开设1、电子科技大学科技理工类专业： 电子信息工程、计算机应用技术、通信工程、软件工程、网络工程、计算机科学与技术、电力工程及其自动化、机械设计制造及其自动化;管理财经类专业：工商管理、经济管理、市场营销、会计电算化、行政管理、人力资源管理、财务管理、电子商务;2、南开大学财经管理类

凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，并具备下列条件之一者，均可申请参加注册税务师执业资格考试： （一）参加全部科目考试的报名条件：　　1、经济类、法学类大专毕业后，或非经济类、法学类大学本科毕业后，从事经济、法律工作满6年。 　　2、经济类、法学类大学本科毕业后，或非经济类、法学类第二学士或研究生班毕业后，从事经济、法律工作满4年。　

看你所谓你的意义何在，是找到合适的工作？还是符合自己的选择？学校永远是踏入社会前的重要基础，专业也是如此，人力资源管理严格来说需要的是有经验的人，但全国各地都在开设，毕业生也有很多是对口就业的。因此，要回答这个问题，最好的人还是你。你喜欢这个专业吗？你觉得你的大学最重要的是获得什么？

东北师范大学教育学部 教育学、公共事业（教育）管理、学前教育、小学教育、心理学东北师范大学传媒科学学院 广播电视编导、播音与主持艺术、广播电视学、广告学、数字媒体技术　　 东北师范大学政法学院 思想政治教育、法学、行政管理、国际政治东北师

专业的好坏不是绝对的，这得跟进个人性格、兴趣、追求、特长等综合考虑来决定，如果你不善于沟通，肯定不适合做人力资源管理工作，相反你对数字反感的话肯定干不好会计工作，还有你的个人追求是管理还是追求好就业，这两个专业相比之下，会计专业就业更容易一些，总之，专业的好坏一定要全面衡量。。。

　　一、商科人力资源管理专业 　　1、对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程，包括人力资源的预测与规划，工作分析与设计，人力资源的维护与成本核算，人员的甄选录用、合理配置和使用，还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟，等等。 　　2、 人力资源管理，是

　　与人力资源管理相关的专业有工商管理。　　工商管理专业依靠先进的教学设施，科学的教学方法，完备的教学环节，广泛的社会实践，全面提高学生的政治素质和业务素质，为现代工商企业培养理论基础扎实、适应性强、动手能力突出的高级综合管理人才。　　该专业要求学生全面掌握企业战略、人力资源管理、国际商务等方面的理论知识；注重战略管理、人际沟通、推销谈判技巧等方面技能训