格物学 工商管理人力资源管理

初中生能上管理学校学人力资源管理专业吗?

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初中生能上管理学校学人力资源管理专业吗?
业务培养目标:本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在企业、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

业务培养要求:本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力:

1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;

2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;

3.具有较强的语言与文学表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;

4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;

5.了解本学科理论前沿与发展动态;

6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。 内容来自网友回答


网络教育有人力资源管理专业吗?

有,很多大学都有开设1、电子科技大学科技理工类专业: 电子信息工程、计算机应用技术、通信工程、软件工程、网络工程、计算机科学与技术、电力工程及其自动化、机械设计制造及其自动化;管理财经类专业:工商管理、经济管理、市场营销、会计电算化、行政管理、人力资源管理、财务管理、电子商务;2、南开大学财经管理类

人力资源管理专业可以报考工商管理类吗

人力资源管理专业可以报考工商管理类吗

凡中华人民共和国公民,遵守国家法律、法规,并具备下列条件之一者,均可申请参加注册税务师执业资格考试: (一)参加全部科目考试的报名条件:  1、经济类、法学类大专毕业后,或非经济类、法学类大学本科毕业后,从事经济、法律工作满6年。   2、经济类、法学类大学本科毕业后,或非经济类、法学类第二学士或研究生班毕业后,从事经济、法律工作满4年。 

人力资源管理专业和会计专业,从就业的角度来说,哪个专业好?

人力资源管理专业和会计专业,从就业的角度来说,哪个专业好?

专业的好坏不是绝对的,这得跟进个人性格、兴趣、追求、特长等综合考虑来决定,如果你不善于沟通,肯定不适合做人力资源管理工作,相反你对数字反感的话肯定干不好会计工作,还有你的个人追求是管理还是追求好就业,这两个专业相比之下,会计专业就业更容易一些,总之,专业的好坏一定要全面衡量。。。

应用心理学和商科人力资源管理专业的区别

应用心理学和商科人力资源管理专业的区别

  一、商科人力资源管理专业   1、对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程,包括人力资源的预测与规划,工作分析与设计,人力资源的维护与成本核算,人员的甄选录用、合理配置和使用,还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟,等等。   2、 人力资源管理,是

人力资源管理及相关专业包括哪些

人力资源管理及相关专业包括哪些

  与人力资源管理相关的专业有工商管理。  工商管理专业依靠先进的教学设施,科学的教学方法,完备的教学环节,广泛的社会实践,全面提高学生的政治素质和业务素质,为现代工商企业培养理论基础扎实、适应性强、动手能力突出的高级综合管理人才。  该专业要求学生全面掌握企业战略、人力资源管理、国际商务等方面的理论知识;注重战略管理、人际沟通、推销谈判技巧等方面技能训

请问英国留学商务管理和人力资源管理这两个专业怎么样,毕业在国内或在国外好找工作吗

请问英国留学商务管理和人力资源管理这两个专业怎么样,毕业在国内或在国外好找工作吗

英国留学商务管理和人力资源管理这两个专业怎么样,都是比较广泛的两个专业,基本上每个行业都能用到,现在有很多东西都可以通过微信城市服务平台查询。微信城市服务平台是进行推出的便民服务窗口,里面提供违章查询、图书馆、预约车检和办理港澳通行证等快捷服务。但是这个平台暂时只对部分城市开启还没有全面覆盖。

人力资源管理专业自我鉴定怎样写

人力资源管理专业自我鉴定怎样写

企业人力资源规划具体包括企业组织结构的设计与变革、企业人力资源需求和供给预测、工作岗位分析、企业劳动定员管理、人力资源管理制度规划以及人力资源管理费用预算等内容。我曾经经历过一个塑料编织袋厂、一个氮肥厂和两个酒店的开业组建工作,独立操作完成了从企业组织机构设置、定岗定员、工作岗位分析、人员招聘、岗前培训以及人力资源管理制度建立的全过程。对于不同的行业,我首先要熟悉行业的情况,深入到同类型的企业的

高考倒计时 2025-02-202025年高考时间 6月7日,8日,9日
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