人力资源管理专业怎么样啊

人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块：

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。人力资源管理专业也成为一个热门的专业，很多学校都有开设。

谁能告诉我现在的 人力资源管理专业 有关课程，及其就业方向和就业前景，谢谢。

人力资源管理专业主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。就业方向：　一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文

002 0015 英语（二） 14 必考 笔试 003 8403 劳动社会学 6 必考 笔试 004 0152 组织行为学 5 必考 笔试 005 8404 社会保障学 6 必考 笔试 006 8405 现代公司管理 6 必考 笔试 007 8406 现代企业人力资源管理概论 8 必考 笔试 008 8407 人力资源统计学 6 必考 笔试 009 8408 人员测评理论与方法 6 必考 笔试

　　西财的人力资源管理专业挺不错的，主要看个人的能力。 　　西南财经大学（Southwestern University of Finance and Economics），坐落于有天府之国之称的国家历史文化名城——成都，由中华人民共和国教育部直属，位列“211工程”，入选“2011计划”、“985工程优势学科创新平台”，是以经济学管理学为主体、金融学为重点的全国重点大学，也是国家教育

你好，我就是扬州大学人力资源管理专业的，下学期毕业。不好说我们学校这个专业怎么样，只能说，人力资源管理这门专业现在比较吃香，你如果有志从事这个行业，在学校里就好好学习，最主要的是多参与实习，大学的寒暑假可以利用起来，这样对自己有好处。我们学院人力资源管理专业的老师大都还行吧，每个学校总有几个说的不是太好的老师，看自己了。所以总的来说，扬大的人力资源管理还不错，但是你要考虑以后工作的地方。

可以报的，人力资源管理师分为：人力资源管理师四级（人力资源管理员）人力资源管理师三级（人～助师）人力资源管理师二级和人师’一级四级：需高中以上学历，相关工作经验5年以上三级：需大专以上学历，相关工作经验3年以上二级：大学以上学历，相关工作经验5～7年基本上是学历越低，要求工作经验年数越多。但大部分的职业培训学校不会对此特别严格。我是学人力资

近年来，人力资源管理专业的毕业生越来越多，加上企业需要有工作经验的人员，这样，使得该专业就业前景一般。但如果你在校期间，基础坚实、有一定的组织能力及文字写作、计算机等能力的话，企业还是十分欢迎的。人力资源管理工作具体是：对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程，包括人力资源的预测与规划，工作分析与设计，人力资

1、人力资源管理专业没有直接对应的专业学位硕士。学硕的专业有几百种，专硕目前只有39个，不是所有学硕的专业都有相应的专硕。 2、和人力资源管理专业相关的专硕只有工商管理硕士，通常是工商管理硕士的一个研究方向，但应届毕业生不能报考工商管理硕士。 3、学硕的人力资源管理通常也不是专业，而是行政管理学或企业管理专业的一个研究方向，即公共部门人力资源管理或企业人

人力资源管理其实是很好的专业，前提是有扎实的专业基础!因为你对心理学有兴趣，这能很好的帮助你以后的工作，做人力资源就是要与人打交道，这心理学很有作用的，我们很多企业家都希望能有这样综合性人才!楼上讲的也不错，如果你不善于沟通或不想做与人沟通很多的工作就选技术类了

我是学人力资源管理专业的，感觉我们的就业受供求的影响不是很大，因为我们的就业面很广，并不局限于本专业，而且很多其他专业比如心理学、社会学、法学都可以做人力资源的工作。 从总体形势上来看的话，这个专业近年来的发展很快，而且目前企事业单位里的人力资源管理人员多数不是本专业毕业，所以对专业人才还是比较重视的，如果是重点大学的人力资源专业毕业，学得又比较深入，加上一些工作经验的人才应该是很抢

你可以考虑一下社会保障专业，这个专业也会开设人力资源的课程，这个专业有的学校要求数学，有的不要求，所以需要你查具体的目标院校哈。再者你可以考虑行政管理，这个专业是不考属数学的。院校可以从这些专业里找。 考研是一个漫长而艰苦的路程，只要好好复习，稳下心来，坚持到底，一定能成功!

人力资源管理专业就业前景良好，是地位正在不断上升的行业之一。　　人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。　　人力资源管理专业的就业方向：　　第一是面向企业，这将是主要方向。　　第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体