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那所大学的人力资源管理专业的研究生不考数学呢?

格物自测!为高考,从高一就准备自己的知识点储备!
2024-05-18
那所大学的人力资源管理专业的研究生不考数学呢?
你好,本人人力资源管理专业,毕业后从事人力资源多年.据我所了解,在硕士阶段,人力资源管理只是作为一个专业方向而存在,比如说你报考企业管理专业,同时选择其中的人力资源管理方向.应该没有单独的人力资源管理专业,不象本科.而企业管理专业都是要考数学的.只要你愿意付出时间,相信数学不是件太难的事情.祝你考试成功. None 内容来自网友回答


2009年考中国人民大学人力资源管理专业研究生需准备那些书籍

罗宾斯的《组织行为学》(中国人民大学出版社) 彭剑锋的《人力资源管理概论》(复旦大学出版社) 只是专业课考试的话,这两本基本足够了,能涵盖绝大部分的试题,但是如果你有时间,又想拿高分呢,这几本有时间也看看: 文跃然的《薪酬管理原理》; 付亚和许玉林的《绩效管理》 孙健敏的《组织行为学》 以上几本都是复旦大学出版

人力资源管理专业所需要的知识有哪些?

人力资源管理专业所需要的知识有哪些?

  人力资源管理专业课程设置    主干学科   西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理、国际人力资源管理、人力资源规划等。   主要课程   《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》,《统计学》、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力

人力资源管理专业工资待遇

人力资源管理专业工资待遇

人力资源管理专业属于管理学,目前读该专业的人很多,学的内容也不难,但是就业形势很严峻。因为该就业的就业方向主要是;人事,行政和文员,但是这些工作流动性不强,想做这一行的人也很多,因为工作轻松,体面,在office 里的,技术含量也不高,但是这一行业的附加要求很高,如要形象好,气质佳,身高165cm以上,工资也就2000—3000,最主要的是没有什么发展前景和晋升空间,因为工作的内容都很杂的,没学

人力资源管理专业刚毕业是不是还得从基层开始实习,工资待遇怎么样,

人力资源管理专业刚毕业是不是还得从基层开始实习,工资待遇怎么样,

你敢说你是人力资源管理专业的吗?什么叫实习?你都毕业了还有实习这个概念吗?从基层开始?你说的基层指的什么?人力资源部的基层岗位,还是公司其他部门基层岗位?工资待遇,不同的人、不同的资历、不同的机遇,差异很大的。还有是不是一定要工作经验才能好。凡事都是从没经验到有经验的,当然是经验越多越好了。问题表达要清晰。

关于人力资源管理专业的职业生涯规划书

关于人力资源管理专业的职业生涯规划书

  前言  我们向往着美好的明天,所以一直为着心中的那个梦而奋斗。大学生职业生涯规划,换个角度理解,就是对我们心中的那个蓝图的描绘。我们对自己的职业生涯进行规划,就是给自己的梦想插上翅膀。远大的理想总是建立在坚实的土地上的,青春短暂,从现在起,就力争主动,好好规划一下未来的路,去描绘这张生命的白纸。  目录  一、自我分析  

人力资源管理专业将来能做什么工作?

人力资源管理专业将来能做什么工作?

  人力资源管理专业就业方向:  企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。  在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提,而对人力资源管理者的能力开发,则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。人力资源管理者主要负责着企业的人力资源

洛阳市公务员考试,人力资源管理专业属于经济类么?可以打哪个电话咨询?谢谢

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根据公务员专业科指导目录:七十、工商管理类工商管理(旧专业工商行政管理(部)、企业管理、际企业管理、房产经营管理(部)、工商管理、投资经济(部)、管理工程(部)、技术经济、邮政通信管理、林业经济管理(部))、市场营销(旧专业市场营销、物流管理、商品)、计(旧专业审计、计)、财务管理(旧专业理财、资产评估)、力资源管理(旧专业劳经济(部)、力资源管理)、旅游管理(旧专业旅

上人力资源管理专业需要考哪几个证

上人力资源管理专业需要考哪几个证

人力资源,又称劳动力资源或劳动力,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源,包括人力资源、物力资源、财力资源、信息资源、时间资源等,其中人力资源是一切资源中最宝贵的资源,是第一资源。人力资源包括数量和质量两个方面。人力资源的最基本方面,包括体力和智力,从现实应用的状态,包括体质、智力、知识、技能四个方面。人力资源与其他

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