本人今年高考，想要报考人力资源管理专业，想问问各位大神，人力资源管理专业好就业吗？

首先：人力资源专业的资格证书任何专业的人都可以考，只需要花钱参加培训就好。

其次，人力资源方面的工作岗位虽然比较多，但是门槛低，成长空间也有限，行业差异性明显，对于人员变动大的企业人力资源岗位很重要，否则就只是基本配置而已。

如果你说的就业只是能找到工作的话，那这个专业就业还不错，如果你是想有比较好的发展，还是学些更具有专业性的技能妥当。

人力资源管理专业有必要考研吗？

有必要，但是建议是有工作经验之后的非人力资源专业的知识补充。 人力资源管理除了基本的之外，需要提升的更多的是对人的激发和引导。建议如果考研的话，学习心理学或者社会学的课程，从而可以帮助人力资源管理者获得更好的发展空间。

四川农业大学 国家承认学历 学信网查询 网络教育 最快 2.5年毕业 高升专 财务管理、电气自动化技术、电子商务、法律事务、工程造价、工商企业管理、供用电技术、环境监测与治理技术、会计与统计核算、机电一体化技术、计算机信息管理、建筑工程技术、经济信息管理、酒店管理、林业技术、旅游管理（高起专）、农业技术与管理、社会工作（高起专）

你好！感谢你对留学的关注！您的问题回答如下：1.虽然开设人力资源管理专业的学校数量不像工科专业那么多，但是只要成绩及其他的背景能达到学校要求，还是可以申请的。2.人力资源管理专业大多在商学院下，申请奖学金的难度一般比工科要大一些，但是部分学生也能申请到奖学金。3.美国院校地理位置不同，费用差别较大，一般学费加生活费一年的开销在17万到30万不等。如果-7750，或直接在线跟专业留学顾问进行沟通，谢

人力资源管理属于管理学门类，考试内容有:101思想政治理论201英语一303数学三和学校自主命题的科目，一般来说是管理学可以换考，如果觉得人力资源分高，可选择市场营销或者旅游管理等相近的二级学科

可以报个班，学习时间自行安排，无需固定时间必须去学校上面授课，都是直播课，只要有网即可，平时可以看老师的直播课，没有赶上可以看录播课，考试前老师也会重点的辅导，希望回答能帮助到你。

　　人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。　　我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。　　就业前景：

　　人力资源管理专业的就业前景,发展趋势：　　由于人力资源管理职能的转变（职能的转变又是大的经济发展环境要求的），就要求人力资源从业者不能仅局限于人事手续的管理技能，更关键的是要把目光聚焦到企业战略的整体把握和有效执行上来。从参与企业整体发展战略的制定到战略的分解、监督执行，从企业文化重塑与再造，学习型组织建设、综合绩效管理、企业经理人的培养机制的建立、人力资源价值分析、人力资源会计

我认为厦门大学是文科较好的大学，理工科化学也是相当出名的，人力资源管理专业研究生当然是厦门大学好..人力资源管理专业院校排名情况这个是比较新的课程..现在国内虽然有很多大学开设这个课程,但是貌似没有什么太优异的成绩``我是山东的,就山东而言,我觉得山东师范还是比较好的吧..人力资源管理是热门专业吗 人力资源管理是热门专业

首先，你做喜欢的工作很正确，但是每个职业都需要基本功，数学不太好，请问你为什么喜欢绩效薪酬？如果你可以将所有的缺点变成优点，自己去网上翻越相应书籍，网上类似的书籍一大把，可以去百度，几乎没有问题是百度不能解决的，只要你足够认真与努力，任何书籍你都可以弄懂精通，加油吧，少年。

开设人力资源管理专业的院校非常之多，财经类的院校是开设的，一般的综合性院校都有，连很多理工科院校也有。如果你想报考这个专业，院校是非常之多的，但是并不一定所有院校的这个专业会在你们省招生，所以，你还得要看到时候你们省的招生计划。反正有一点可以肯定的，有很多院校可以报考。关于分数的问题，学校不一样，分数也不一样。

多做一些案例啊，自主的学习一些管理类的书籍，书籍嘛，就是管理学，人力资源概论，组织行为学，工作分析，绩效管理，薪酬管理，人力资源规划，劳动关系，招聘与培训，统计学。。。这个专业的证书分为四级，四级最低，一级最高。如果你是这个专业的学生的话，你毕业的时候就已经是四级的了，也就是说你考这个证书的时候就可以直接考三级的了