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吉林大学的人力资源管理专业怎么样？

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2024-05-05
吉林大学的人力资源管理专业怎么样？
吉林大学挺不错的。适读人群：具有普通高中、中专或师范、技校、职高毕业证书等中等学历教育毕业证书，有意向在管理等领域发展的人士。 专业介绍本专业旨在培养掌握管理的基础理论和基本知识与技能，具有从事本专业领域实际应用和人事管理技能的高级管理专业人才。毕业生适合在政府部门和各类企事业单位以及社会群众团体从事人力资源开发以及劳动和社会保障工作。 主要课程： 基础会计学管理学概论劳动合同法劳动经济法人事管理人才学行政组织学绩效薪酬管理人力资源管理概论国际金融国际商务管理企业管理学等补充： 毕业要求按教学计划修完公共课和专业课学分 学生在规定的时间内通过教学计划规定的全部教学环节，并取得相应的学分，成绩合格。本科学生需通过教育部规定的网络教育部分公共课的统考。 符合吉林大学成人高等教育学士学位授予条件的本科毕业生可授予吉林大学成人高等教育学士学位。 None 内容来自网友回答


在中国人民大学读人力资源管理专业研究生是怎样的一种体验

北京大学的人力资源管理专业还是不错的，这个专业考试的科目也是比较少，学习时间比较灵活，学制短；专升本不限专业，不加考课程、易学易通过；师资力量也非常的强，考前会重点的辅导。这个工作的职业工作也是比较轻松，北大的学历社会认可度是比较高的，这个专业比较好找工作，对文聘、学历比较看重的学员是可以考虑这个专业的。

人力资源管理专业人才供给情况

人力资源管理专业人才供给情况

据调查，人力资源管理专业学生就职企业分布于金融保险业（30％）；信息产业（13.3％）；咨询服务业（16.7％）；快速消费品（16.7％）；电子技术（6.7％）；制药与生物工程（6.7％）；耐用消费品（轻工、家电、服装、纺织）10％。可见招聘企业主要集中于金融保险业、咨询服务业、快速消费品行业等热门和具发展潜力的行业，而传统产业如医疗设备、耐用消费品、电子技术、制药、生物工程等，依然没有能够表现

人力资源管理专业如何考国外的研究生

人力资源管理专业如何考国外的研究生

英国的人力资源管理课程可以分成两大类：第一类属于针对本土的专业课程设置，第二类属于针对世界范围内广义的人力资源管理课程设置。 象MMU, UMIST, LSE和帝国理工这些学校的课程设置就数以第一类。这些学校的课程大多属于英国经典传统的人力资源课程，比如像EMPLOYMENT LAW等等。这类课程大多与英国或者欧盟的人力资源管理紧密结合，应该属于接近或者说类似于案例教

我大学本科人力资源管理专业14年3月拿三级证，15年六月底毕业，从事人

我大学本科人力资源管理专业14年3月拿三级证，15年六月底毕业，从事人

完全没有问题，可以直接报考2级，只要三级证书拿到有3年后，就可以报名参加2级考试。人力资源管理专业好酒就业吗？ 还可以，尤其是在一二线城市，我同学是这个专业毕业，找了一份相关专业工作，待遇很不错。但是还需要考个人力资源管理职业资格证书，我记得她在艾德报的二级，11月考试上海人力资源管理专业的自考本科有多少门课？好过吗？价格是多少？

我是人力资源管理专业毕业的学生，已经毕业两年了，有毕专科业证，想报考教师资格证是否可以。

我是人力资源管理专业毕业的学生，已经毕业两年了，有毕专科业证，想报考教师资格证是否可以。

可以报考吧，首先普通话，然后两学，最后试讲，可以在高校百度下资料我是普通一本大学人力资源管理专业的新生，斗胆想考研北大中文系创意写作，需要做好哪些规划？详尽一点？ 这个专业大概是北大最好考得了，去年还有个三本的考上，但老实说，学不到什么，老师也不重视人力资源管理专业出来就业发展有哪些，转行可以转哪方面，拜托大神指点

上人力资源管理专业需要考哪几个证

上人力资源管理专业需要考哪几个证

人力资源，又称劳动力资源或劳动力，是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源，包括人力资源、物力资源、财力资源、信息资源、时间资源等，其中人力资源是一切资源中最宝贵的资源，是第一资源。人力资源包括数量和质量两个方面。人力资源的最基本方面，包括体力和智力，从现实应用的状态，包括体质、智力、知识、技能四个方面。人力资源与其他

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