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人力资源管理专业要想当护士长得怎样

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人力资源管理专业要想当护士长得怎样
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专科

心理学、行政管理、小学教育、思想政治教育、计算机科学与技术、学前教育、教育管理、英语、汉语言文学、法学、工商管理、会计学

本科

法学、会计学、教育管理、汉语言文学、学前教育、英语、计算机科学与技术、思想政治教育、小学教育、心理学、行政管理 内容来自网友回答


计算机软件和人力资源管理专业哪个好，2016年高考毕业生

理工科专业介绍与就业方向　　1.数学与应用数学　　专业介绍：本专业特点是理工结合，培养具有宽厚的数学基础，熟练的计算机应用和开发技能，较强的外语能力，并掌握一定的应用科学知识，能运用数学的理论和方法解决实际问题的高级科技人才。　　就业去向：毕业生适合到科研、工程、经济、金融、管理等部门和高等院校从事教学、计算机应用、科学计算、软件设计、信息

简述人力资源管理专业化发展的历史基础

简述人力资源管理专业化发展的历史基础

　　（一）科学管理阶段 　　20世纪初，以弗里得里克?泰勒等为代表，开创了科学管理理论学派，并推动了科学管理实践在美国的大规模推广和开展。泰勒提出了“计件工资制”和“计时工资制”，提出了实行劳动定额管理。1911年泰勒发表了《科学管理原理》一书，这本著作奠定了科学管理理论的基础，因而被西方管理学界称为“科学管理之父”。 　　（二）工业心理学阶段 　　以德国心理学家雨

行政管理和人力资源管理哪个专业比较好

行政管理和人力资源管理哪个专业比较好

1.行政管理和人力资源管理是两个不同的专业方向。2.根据自己的兴趣方向点进行专业的选择，行政管理偏向于行政类的知识学习，毕业之后的发展方向是考取公务员、事业单位或高校行政方面的管理工作；而人力资源管理是一门综合的学科，分成几个大的版块，包括招聘、培训、职业发展规划、薪酬绩效、福利体系和企业文化等，主要的工作方向是企业的人事发展部门。

适合人力资源管理专业本科生实习的公司，或者说怎样去找适合的

适合人力资源管理专业本科生实习的公司，或者说怎样去找适合的

你好，企业中人力资源部门，既是服务部门，同时又是掌握着员工薪资福利晋升机会的部门，尽管不同的行业不同的公司人力资源管理制度不尽相同，但这些都是人力资源部门的基本职能。但是在一些刚起步的公司或者一些民营公司对人力资源认识不足，所以人力资源部门基本上只充当服务的角色，特别是现在的用工荒，能招聘多少人变成了判定人力资源工作业绩的唯一指标。这样的处境确实很尴尬，其实也很好理解，毕竟这个部门不如销售部门或

首都师大硕士研究生招生有人力资源管理专业吗？

首都师大硕士研究生招生有人力资源管理专业吗？

　北京师范大学人力资源管理研究生总体来说不错，北京师范大学在这个专业上的研究生就业率是不错的，不过录取有点难度。　　北京师范大学在人力资源管理专业具有硕士学位和博士学位授予权该专业的学习年限以及研究方向（导师）如下：　　一、培养目标与学习年限　　1．硕士生　　硕士生实行弹性学制，学习年限为2-3年。

那所大学的人力资源管理专业的研究生不考数学呢？

那所大学的人力资源管理专业的研究生不考数学呢？

你好,本人人力资源管理专业,毕业后从事人力资源多年.据我所了解,在硕士阶段,人力资源管理只是作为一个专业方向而存在,比如说你报考企业管理专业,同时选择其中的人力资源管理方向.应该没有单独的人力资源管理专业,不象本科.而企业管理专业都是要考数学的.只要你愿意付出时间,相信数学不是件太难的事情.祝你考试成功.

2009年考中国人民大学人力资源管理专业研究生需准备那些书籍

2009年考中国人民大学人力资源管理专业研究生需准备那些书籍

罗宾斯的《组织行为学》（中国人民大学出版社） 彭剑锋的《人力资源管理概论》（复旦大学出版社） 只是专业课考试的话，这两本基本足够了，能涵盖绝大部分的试题，但是如果你有时间，又想拿高分呢，这几本有时间也看看： 文跃然的《薪酬管理原理》； 付亚和许玉林的《绩效管理》 孙健敏的《组织行为学》 以上几本都是复旦大学出版

高考倒计时 2025-02-202025年高考时间 6月7日,8日,9日
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