我想培训人力资源管理专业

人力资源管理专业就业前景及方向如何？

就目前的就业状况来说，人力资源专业的前景不够宽阔，却是很有出息的一门学问。问题的关键在于，经济发展的态势和市场机制的普及状态。经济发展突飞猛进，市场机制发挥作用更大，人力资源的人才便会受到高度的重视，企业管理就会越来越需要人力资源的参与，才能提升企业现代化的管理水平，才能充分发挥人才的作用，才把企业做大做强，才能在激烈竞争的市场上独领风骚。当下，只有在高科技、高端行业对人才的需求渴

重师继续教育学院的人力资源管理专业有2种，一种是成人高等教育（简称“成教”），一种是高等教育自学考试（简称“自考”）。成教需要参加成人高考才能读，高中起点的只能报考专科，考试科目为高中语文、数学、英语、公民道德修养，题目简单，录取分数低，稍微努点力都能过；报考本科需要有大专毕业证，一样也要参加成人高考，考试科目语文、政治、英语（二），一样好考。人力资源管理是重师的老牌专业，办学比较成熟，学生多，这

国家开放大学 （中央广播大学） 国家承认学历 考证的首选 专科 行政管理、法学、学前教育、小学教育、工商管理（市场营销方向）、药学、建筑与施工管理、汽车（维修方向）、计算机网络技术、会计学、金融学、机械制造及自动化、物流管理 本科 行政管理、学前教育、法学、工商管理、土木工程、计

说实话如果不是去清华北大等超级名校读人力资源管理专业那还是另外考虑吧谁知道内蒙古自考人力资源管理专业论文关于弱势群体人力资源管理问题探讨怎么写？找论文资料肯定去知网了，清华搞的，我国的论文基本都在那里了，不会搜的话我可以教你，我百度空间里有找论文的步骤和方法人力资源管理专业毕业，有什么职业发展方向？

东北师范大学师范类重点推荐院校 专科 心理学、行政管理、小学教育、思想政治教育、计算机科学与技术、学前教育、教育管理、英语、汉语言文学、法学、工商管理、会计学 本科 法学、会计学、教育管理、汉语言文学、学前教育、英语、计算机科学与技术、思想政治教育、小学教育、心理学、行政管理

理工科专业介绍与就业方向　　1.数学与应用数学　　专业介绍：本专业特点是理工结合，培养具有宽厚的数学基础，熟练的计算机应用和开发技能，较强的外语能力，并掌握一定的应用科学知识，能运用数学的理论和方法解决实际问题的高级科技人才。　　就业去向：毕业生适合到科研、工程、经济、金融、管理等部门和高等院校从事教学、计算机应用、科学计算、软件设计、信息

　　（一）科学管理阶段 　　20世纪初，以弗里得里克?泰勒等为代表，开创了科学管理理论学派，并推动了科学管理实践在美国的大规模推广和开展。泰勒提出了“计件工资制”和“计时工资制”，提出了实行劳动定额管理。1911年泰勒发表了《科学管理原理》一书，这本著作奠定了科学管理理论的基础，因而被西方管理学界称为“科学管理之父”。 　　（二）工业心理学阶段 　　以德国心理学家雨

人力资源除了要求专业技术以为，更多对个人素质要求较多这是油人力资源工作职责决定的，一方面既是服务部门，为各部门招聘合适的员工，一方面又是权利部门，掌握了员工的薪资福利，晋升机会。所以这就要求从事人事工作的员工要有亲和力，另一方面要有严谨的工作态度

1.行政管理和人力资源管理是两个不同的专业方向。2.根据自己的兴趣方向点进行专业的选择，行政管理偏向于行政类的知识学习，毕业之后的发展方向是考取公务员、事业单位或高校行政方面的管理工作；而人力资源管理是一门综合的学科，分成几个大的版块，包括招聘、培训、职业发展规划、薪酬绩效、福利体系和企业文化等，主要的工作方向是企业的人事发展部门。

你好，企业中人力资源部门，既是服务部门，同时又是掌握着员工薪资福利晋升机会的部门，尽管不同的行业不同的公司人力资源管理制度不尽相同，但这些都是人力资源部门的基本职能。但是在一些刚起步的公司或者一些民营公司对人力资源认识不足，所以人力资源部门基本上只充当服务的角色，特别是现在的用工荒，能招聘多少人变成了判定人力资源工作业绩的唯一指标。这样的处境确实很尴尬，其实也很好理解，毕竟这个部门不如销售部门或

2015年西安交通大学高考招生的专业列表如下，是没有人力资源管理的：专业名称 学制 科类外国语言文学类 四 文文科试验班类 四 文法学试验班 四 文材料类 四 理电气类 四 理电子信息类 四 理计算机类 四 理自动化类 四 理公共管理类 四 理